【ITプロジェクト推進担当者】 社名非公開
| 職種 | 【ITプロジェクト推進担当者】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待役割】 同社では、業務改革につながるIT化や既存システムの刷新など、大小さまざまな案件を実行していますが、この取り組みを更に加速させるための採用となります。 プロジェクトリーダーとして、ITプロジェクトの推進が主な役割となりますが、企画や導入後の運用保守についても担うため、システム関連業務を一貫して対応するポジションとなります。 なお、開発や運用・保守の一部を外部ベンターに委託しているため、ベンダーマネジメントについても重要な役割となります。 【職務内容】 ■企画：課題抽出と解決策の策定、効果算定、予算策定、プロジェクト化 ■プロジェクト推進：全体計画、要件定義、テスト、課題管理、運用設計、社内展開 ■保守運用：サービスデスク、インシデント管理、問題管理、監査、機能改善 【取り組み事例】 ■販売管理システム導入 ■人事システム刷新 ■コミュニケーション基盤刷新（ビジネスチャット） ■ワークフローツールによる申請書電子化（ローコード開発） 【求める人物像/キャリアパス】 上流から下流まで推進役として、他部門と協業の上、組織の課題を発見し、IT技術を駆使して解決に導く立場であるため、ヒューマンスキルとITスキルのバランス感覚のある方を歓迎します。将来のキャリアパスとしては、IT戦略や情報セキュリティなどの道もございます。 【魅力】 ★同社の中期経営計画でもある2032VISIONの実現へ！あなたの裁量権を強く持ってご就業することが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■以下いずれかの業務に関し情報システム部門における3 年以上の経験 1） 企業 IT サービス導入プロジェクト ・2）上流から下流、運用設計に至るまでの一連のプロジェクト経験 【歓迎条件】 ▼PMP 資格保持者または同等の経験を有する者 ▼SE 経験、エンジニアスキルを有する者 ▼ユーザ企業及びベンダ側におけるプロジェクトマネジメント経験者 ▼ 企業ネットワーク、Active Directory、AWS 等の設計、導入、運用経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■祝日 ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■年次有給休暇（入社日により初年度最大10日付与） ■夏期休暇（6～10月に5日間） ■慶弔休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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