【東京】ソフトウェアアーキテクト：通信業界向けtoC領域＜NTTデータ中核企業／WLB充実＞ 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
| 職種 | 【東京】ソフトウェアアーキテクト：通信業界向けtoC領域＜NTTデータ中核企業／WLB充実＞ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社NTTデータビジネスシステムズ |
| 業務内容 |
私たちはNTTデータとともに、約1億ユーザの社会インフラとなる通信（モバイル・固定網）サービスの根幹を支える大手通信キャリア様の大規模システムの開発、維持管理業務を担い、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。 SIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネジメントします。 スマートフォンを通した金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを提供するための基盤となり、自身の成長とともに、付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ◆クラウドやアジャイルなど最新のデジタルテクノロジーの開発手法でサービス開発を実施します。 ◆通信キャリア（モバイル・固定網）が目指すデジタルな世界を実現する為、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。最新技術やデザイン思考等を取り入れ、企画段階からお客様と共にサービスを検討します。 ◆いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケー... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■何らかのシステム開発経験目安2年以上 ■設計・試験工程におけるお客様との調整経験 [歓迎要件] □全工程のPM経験、リーダ経験（規模不問） □コンシューマ向けサービスの開発経験やスクラムマスタ経験 □方式エンジニアとしての2年以上の経験（規模、工程、役割不問） □クラウド技術を用いた方式設計・開発経験 □お客様とのコミュニケーションによる要件定義および基本設計の経験がある方、または、製造経験があり、システム開発の下地がある方 □最先端のITに対する感度 □技術とビジネスを結び付けた思考 ＜求める人物像＞ ・仕事や変化を楽しみ、難しい状況下においても仲間と共に「何が出来るか？」を前向きに考えることが出来る人財を必要としています。 具体的な職種としては以下です。 ・価値あるサービスをお客様と共にプロデュースするビジネスデベロッパ ・お客様と共に社会基盤を検討できるアプリケーションスペシャリスト ・業界業種の業務知識を活かし、サービス要件を実現させるアプリケーションスペシャリスト ・クラウド、AIを活用した... |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
450万円～750万円 ※上記は目安となります。スキル・ご経験に応じて決定致します。※中途入社の場合は、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。■賞与実績：基準賃金×7.65ヵ月 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休二日制（土日祝） ◎年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】） ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇（6月～9月の4ヶ月の間に、5日間いつでも自由に取得できます。5日連続でも分割でも、業務状況や都合に合わせて取得可能です。） ◎介護休暇 ◎看護休暇 ◎ライフプラン休暇（年次休暇を消化できなかった場合、毎年3日を限度に40日まで積み立てることができます。ライフサイクルにおけるイベント時に取得することができます。） ◎特別休暇（結婚・忌引・産前産後等） ◎休職制度（育児等） |
| 福利厚生 | ■NTT健康保険組合 ■厚生年金 ■NTT企業年金基金 ■雇用保険 ■労災保険◎時間外手当 ◎職責手当 ◎扶養手当 ◎通勤手当 ◎住宅補助（25000円/月（扶養家族無）、50000円/月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります ◎持ち家取得利子補助制度 ※住宅補助や持ち家取得利子補助には、年齢や年数等の制限はありません。【福利厚生】◎定期健康診断 ◎健康相談 ◎人間ドック ◎NTTグループ病院・保養所の利用 ◎ベネフィットパッケージ（健康保持・増進の取り組み支援、育児・介護に関わる各種支援サービスの利用補助、心身のリフレッシュやリカレント教育の支援等） ◎財形貯蓄制度 ◎慶弔金制度 ◎社員持株会 ◎電気通信共済会の諸制度への加入 ◎NTTデータ持ち株会への加入 ◎NTTグループ病院・保養所の利用 ◎退職金制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼一次選考（面接（オンライン可）、適性テスト） ▼最終選考（面接※対面） |
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