【リモート併用可】開発フレームワークの企画・開発・保守 京セラコミュニケーションシステム
| 職種 | 【リモート併用可】開発フレームワークの企画・開発・保守 |
|---|---|
| 社名 | 京セラコミュニケーションシステム |
| 業務内容 |
■経験に合わせ、開発フレームワークに関する業務を中心に担当していただきます。 【具体的には】 （1）開発フレームワークの企画・開発・保守 ・社内で開発している開発フレームワークの企画から保守 ・新規開発、メンテナンス、要望対応、課題対応など （2）社内開発部門への技術提供 ・社内の開発部門へ実装技術のノウハウやスキルを提供 （3）新技術の調査・現場への導入 ・新技術の調査、新技術を用いた案件の対応 （4）案件支援 ・各プロジェクトに関する技術支援 ＜進行中・対応予定のPJ例＞ ・再構築モバイル対応基盤構築 ・再構築基盤CI/CD環境構築 ・GEFフレームワークエンハンス ・マニュアル作成 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■Javaを用いた開発経験（目安3年以上）と合わせ下記の1つ以上に該当する方、もしくは同等レベルのスキルをお持ちの方 ・3年以上のシステム開発実務経験者 ・C#、JavaScript等の開発経験者 ・AWS,GCP等を利用したシステムの開発経験者 ・RDBMSを利用したシステムの開発経験者 ・プロジェクト内の開発ワーキングリーダーの経験者 【歓迎要件】 ■フレームワーク/共通基盤の設計、開発経験をお持ちの方 ■オブジェクト指向設計/デザインパターンの知識をお持ちの方 ■テスト設計/テストコードの作成が可能な方 ■DevOps、CI/CDに関する基本知識、業務経験をお持ちの方 ■スクラムの知識をお持ちの方 |
| 勤務地 |
京都府/京都市伏見区/竹田鳥羽殿町6
|
| 年収 | 600-950万円 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（出社日数に応じて支給）、家族支援手当（子一人当たり月16,000円）、住宅手当（最大5万円/月)、在宅手当、引越手当、営業手当、営業所手当、交替勤務手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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