エネルギーストレージシステム研究開発｜【栃木】 本田技研工業（Honda）株式会社
| 職種 | エネルギーストレージシステム研究開発｜【栃木】 |
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| 社名 | 本田技研工業（Honda）株式会社 |
| 業務内容 |
【募集の背景】 Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。四輪事業に関しても2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を目指します。 自由な移動の喜びを環境負荷ゼロで達成し、意志を持って動き出そうとしている世界中の人を支える原動力となって、人々の可能性を拡げられる会社であるべく、電動システムを支えるコアとなるバッテリーシステム/充電・給電システムを創出していく仲間を募集します。 【具体的には】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 ●バッテリー領域 ・将来戦略やコンセプト立案、性能設計（目標値設定）及び要求仕様作成、検証、テスト ・バッテリマネジメントシステムを構成するECU/各種センサ・デバイスの仕様構築、検証テスト ・IPU（intelligent power unit）システム/骨格の仕様構築、検証、テスト ●充電・給電システム ・将来戦略やコンセプト立案、性能設計（目標値設定）及び要求仕様作成 ・EVの充電・給電に必要なシステム・コンポーネントの設計・研究 ・高電圧コンポーネント/ケーブルのレイアウト検討・構造解析・設計業務 ・高電圧コンポーネント/ケーブルの仕様作成、単体検証、実車適合性検証 ・制御設計および制御要求仕様作成 ・マイコンソフトウェアの妥当性検証 ・実車模擬開発環境の構築・整備(HILS) 【開発ツール】 ※ミッションにより異なります 充放電装置、スペクトラムアナライザー、インピーダンスアナライザー、SEM系/X線系の分析装置、一般的な電気/機械系の計測器、MATLAB、Simulink、Labview、CATIA V5/V6、PLECS、PSIM、CANoe、INCA、オシロスコープ、 パワーメータ、温度・応力・騒音測定等の試験機器、EMC評価設備、 PCスキル（Power Point , Excel , Word）等 【業務の魅力】 Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。 今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、電動車駆動用二次電池システムの研究開発に携わることが出来ます。 また新規技術領域かつカーボンニュートラル社会の実現への貢献という、エンジニアにとって魅力と大きな達成感を得ることが出来る仕事です。 「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。 |
| 求める経験 | 【求める経験・スキル】 ※以下、いずれかの業務経験をお持ちの方 ・リチウムイオンバッテリーのサプライヤとの開発経験 ・アルミ材料部品の開発経験 ・金属防食機能の開発経験 ・有機化学/応用化学/電気化学への知見 ・組込み制御開発経験 ・電子（電力）機器に関する開発(設計/研究/テスト)経験 ※高電圧/低電圧は問いません。 ・電子（電力）機器の機構設計経験 ・電子（電力）機器の信頼性/耐久性についての設計・評価経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・リチウムイオンバッテリーの材料、構造、性能設計、製造・品質設計および制御に関わる研究開発経験・パワーエレクトロニクスに関する知識・開発経験 ・車載電装部品の信頼性、耐久性および耐環境性に関する知識、開発経験 ・ECU開発経験(SW/HW) ・充電・給電規格準拠のための制御設計の経験 ・電動車の開発経験 【求める人物像】 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方 ・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 |
| 勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町
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| 年収 |
450万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒1次面接（WEB） ⇒最終面接（WEB） ⇒内定 |
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