製造技術開発＜アルミ板＞ 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー
| 企業名 | 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー |
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| 勤務地 |
栃木県鬼怒ケ丘15 第2工業団地
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| 職種 | 製造技術開発＜アルミ板＞ |
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼業界の生産技術・製造技術（化学） |
| ポイント | オンリーワン・ナンバーワン製品を多数創出している東証プライム上場の大手鉄鋼メーカーでの求人です。鉄鋼事業だけでなく、機械事業・電力事業と業界の中でも稀少な多角化に成功しているメーカーです。一人ひとりの任される裁量権が広いのも同社の特徴で、自分の力をもっと試していきたいという方々にはぜひお勧めしたい企業です。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・入社後は、アルミ板プロセス技術開発室へ配属。上司や在籍社員からの教育・指導の下、社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する技術課題の理解を深める。 ・その後は製造工程のカーボンニュートラル化や、顧客要望に対応するために、計測技術を用いたアルミ板の製造技術開発およびプロセス改善業務を担当。 ・入社後半年～1年程度を目安に、生産技術（画像センサやレーザ変位計等の光学センサを主に用いた製品や中間製品の表面検査）の開発テーマにおける、各種課題に対する解決策の提案を担当。 ＜キャリアパス＞ 3～5年後には、同室だけでなくプロセス技術センターや真岡製造所における計測技術者の筆頭的存在となり、担当する専門領域だけでなく、関連テーマ全体のリーダー的立場となることもが期待されます。 ＜魅力・やりがい＞ ・製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が品質やコスト、環境負荷低減等の具体的な効果として比較的短期間で確認できるため、大きな達成感・満足感を得ることが可能です。 ・普段の業務では足元課題への対応が中心であるが、開発能力を高める... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記全て満たす方 ■以下のいずれかをお持ちの方 ・生産技術や品質、設計業務において何かしらの改善業務経験（問題抽出・課題設定・解決策推進の流れを経験されている方） ・計測機器・センサ（光学センサや温度計など）に関する何かしらの知見（実務経験もしくは学生時代などの利用経験） ■計測機器・センサ（光学センサや温度計など）の利用、活用経験（経験の場は不問） ■製造現場の改善に関わる業務経験 ■PCの基本的な操作、Excel・Word・Powerpointによる文書作成能力 ■日本語によるコミュニケーション能力、英語による日常レベルの会話、読解能力 【歓迎要件】 ■計測技術に関する開発業務経験 ■C++/C#やpython等でのコーディング能力（システム開発時にプログラム作成機会あり） ■CADなどで機械図面の作成経験・能力 ■一定の英語力（英語文献の読解や、海外検査メーカーとのやり取りする機会あり） |
給与・待遇
| 給与 |
600-1100万円 25歳：570万円 30歳：780万円 37歳：1100万円（管理職） ※月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 製造技術開発＜アルミ板＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上） 通勤手当、時間外手当 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 ※最終面接時に筆記テストがあります。 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。 鉄鋼のほか、銅・アルミ・産業機械など複数産業にまたがる事業基盤を築いています。 世界15カ国以上に約90の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。 【技術力】 鉄鋼だけでなく、複数の素材の性能を活かした製品を提供しています。 自動車や船舶に使用される高張力鋼板やアルミ鍛造部品のほか、鉄骨溶接ロボットシステムの開発なども行なっています。 また、製鉄所における発電ノウハウを活かして電力供給事業も推し進め、地域の電力の安定供給に貢献。発電所の新設工事も行なっています。 【職場環境】 直近5年間（～2018年）のキャリア入社比率は約30％と高く、異なる業界からの転職者も活躍しています。 近い将来、定年退職年齢を現行の60歳から65歳へ延長する方針を決定しています。 |
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