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測量 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1200 万円 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。 【想定年収】 担当者クラス：400～650万円 主任クラス：700～850万円 課長クラス：950万円～ なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 【ミッション】 ・モータの信頼性保証業務とともに、自分と部下間、または関係部署とのコミュニケーションを図り、業務遂行・管理をして行くことを期待します。 ～次世代ユニット「e-Axle（イー・アクスル）」とは～ 昨今では、xEV（B... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■モータ信頼性評価の業務経験 （BEV、HEVでなくても可） 【歓迎要件】 ■自動車業界に関係するモータの信頼性評価業務経験 （BEV、HEV経験） |
| 勤務地 | 栃木県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1400 万円 賞与：年2回（6月、12月） ・ご経験を踏まえ、管理職採用の可能性も有（選考回数～3回程度、年俸制） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 次世代電動車向けの振動/騒音解析領域のおける研究開発をお任せします。 【具体的には】 次世代電動車の振動騒音と車両性能の両立に向けた バーチャル環境下における車両実走走行時のシミュレーション技術構築をお任せしま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■振動/騒音におけるテスト or シミュレーションの実務経験 （※業界不問） 【歓迎要件】 ■高周波騒音研究、開発経験 ■アクティブノイズコントロール等の研究、開発経験 |
| 勤務地 | 栃木県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1000 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集の背景】 Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーと... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下、いずれかの業務経験をお持ちの方 ■熱に関する設計/テスト経験（※業界製品不問） ■電動パワーユニットの開発経験 ■燃費/損失計算に携わった経験のある方 【歓迎要件】 ■Matlab/Simulinkなど... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 最先端のAI技術やロボティクス技術を用いて、製造プロセスやフィールド業務や設備保全領域のDX化を実現するため、企画、開発、プロジェクトマネジメント等の業務を担当して頂きます。 ※本社東京勤務を前提としています。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■基本的なITリテラシー、デジタル領域に関する知識を有する方 ■製造プロセス/アプリケーションエンジニアリング、製造工場のDX化に関連する業務に従事した経験がある方（メーカー、IT業界、コンサル業界でも可） 【歓迎要... |
| 勤務地 | 栃木県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1000 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集の背景】 自動車業界は100年に一度の変革期を迎え、運転中のお客様に感動体験と的確な情報の双方を提供するディスプレイ製品の重要性が益々高まってきています。これらの領域はこれからの車の価値を左右する程の開発分野のひとつであり、Hond... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■機械設計経験 ■電気回路設計経験 ■組込みソフトウェア開発経験 ■HMI（Human Machine Interface） ■通信（4G/5G/LTE/Bluetooth/Et... |
| 勤務地 | 栃木県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1400 万円 賞与：年2回（6月、12月） ・ご経験を踏まえ、管理職採用の可能性も有（選考回数～3回程度、年俸制） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 ホンダが構想する水素事業の一つである、燃料電池定置電源における研究開発をお任せします。 ～ホンダが取り組む水素事業について～ ホンダは2050年に全製品・企業活動を通じて二酸化炭素排出実質ゼロを目標とし、環境負荷ゼ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■モビリティ/設備/産業機器/家庭用機器における以下業務経験 ・制御仕様構築もしくは検証 ・構造/レイアウト/熱設計 ・電装設計（※低圧・高圧不問） ■CAE/CFD解析シュミレーションの経験（構造・冷却・流体） ... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 昇給年1回/賞与年2回（7月、12月に支給予定） ※上記年収・基本給は固定手当を含めた表記です なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 これまで当社では多品種少量生産がメインだったが、国からの予算増額により、鉄道会社のインフラ整備（鉄道無線関連）や官公庁（主に防衛関連）向けの需要が急激に増加したため、量産対応が現在の人員ではできていない状況のため 【ミ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■高周波回路設計経験 ■マネジメント経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 昇給年1回/賞与年2回（7月、12月に支給予定） ※上記年収・基本給は固定手当を含めた表記です なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 これまで当社では多品種少量生産がメインだったが、国からの予算増額により、鉄道会社のインフラ整備（鉄道無線関連）や官公庁（主に防衛関連）向けの需要が急激に増加したため、量産対応が現在の人員ではできていない状況のため 【ミ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■高周波回路設計経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 昇給年1回/賞与年2回（7月、12月に支給予定） ※上記年収・基本給は固定手当を含めた表記です ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 これまで当社では多品種少量生産がメインだったが、国からの予算増額により、鉄道会社のインフラ整備（鉄道無線関連）や官公庁（主に防衛関連）向けの需要が急激に増加したため、量産対応が現在の人員ではできていない状況のため 【ミ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかの高周波測定設備の使用経験 ■ネットワークアナライザ（VNA） ■スペクトラムアナライザ ■シグナルアナライザ ■シグナルジェネレータ（SG） ■パワーメータ |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1100 万円 賞与：有（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 製造コストや人件費が高騰する中、当社として優先的に取り組まなければいけない課題でありましたが、2022年度に過去最高収益があったことから投資資金が潤沢となったので成長戦略の一環として自動化ロボット開発プロジェクトを新たに立ち... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■TOEIC600点以上 下記いずれかのご経験 ■ロボットシステムインテグレーターのご経験 ■ロボットシステムの導入または開発経験のある方 【歓迎要件】 ■エクセル、ワード、パワーポイント使用可能なこと ... |