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三重県 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市平田町1907近畿日本鉄道鈴鹿線「平田町」駅より車で5分 |
|---|---|
| 年収 | 年収:450万～1000万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（6月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 完成車1台分の品質保証を行う部門において検査手法の構築およびグローバル展開を担当いただきます。 【職務詳細】 主に自動運転／先進運転支援システム(ADAS)／電動化領域において、法規適合や車載機能の動作を保証できる的... |
| 求める経験 | 【必須】 ・製造業における開発／設計／品質保証の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・自動車業界における開発／設計／品質保証に携わったご経験をお持ちの方 ・品質基準や品質検査仕様の構築に携わったご経験をお持ちの方 ・故障モードおよ... |
| 勤務地 | 三重県内※アサイン先によって異なります。 |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～600万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車・航空機・家電などの大手メーカでの開発プロジェクトに参加いただきます。 【職務詳細】 CADを使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できる... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械設計の実務経験(1年以上)※ツール不問 【尚可】 ・一つの業務における長期就業経験（3年以上目安）がある方 ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属率：95％」を維持！ ・希... |
| 勤務地 | 三重県内※アサイン先によって異なります。 |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～600万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの開発プロジェクトに参加いただきます。 【職務詳細】 CADを使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感でき... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械設計の実務経験（3年以上目安） 【尚可】 ・一つの業務における長期就業経験（3年以上目安）がある方 ・3DCADを使用したモデリング経験（CADの種類不問）がある方 ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／... |
| 勤務地 | 三重県内※アサイン先によって異なります。 |
|---|---|
| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■日給月給制 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)2年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ※学生(アルバイト)時代のリーダー経験でもOK ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2... |
| 勤務地 | 三重県内※アサイン先によって異なります。 |
|---|---|
| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■日給月給制 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)3年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属率：95％」を維持！... |
| 勤務地 | 三重県顧客先による |
|---|---|
| 年収 | 年収:480万～740万程度 月給制：月額210000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 各プロジェクト先にて自動車部品の機械設計・開発をお任せします。 社内受託案件もしくは大手メーカーを中心としたクライアント先が主な配属先です。 【職務詳細】 設計検討、要素開発、詳細設計、治具設計、形状設計、解析業務... |
| 求める経験 | 【必須】 ・何らかの設計経験または生産技術経験をお持ちの方 ★評価・解析・CADオペレーターをご経験の方も歓迎 【尚可】 ・解析業務のご経験をお持ちの方 ・折衝・調整業務のご経験をお持ちの方 【補足】 2024年4月以... |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 年収:500万～1200万程度 月給制：月額208000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、半導体前工程（ウエハ）の量産ウエハテスト業務をお任せします。 【職務詳細】 ・半導体検査設備の選定、立ち上げと性能および生産性改善等の業務 ・半導体前工程における集積回路のテスト（電気特性検査）工程の構築... |
| 求める経験 | 【必須】 ・半導体前工程（ウエハ加工・インライン検査・電気特性測定）の電気検査技術（ウエハまたはチップテスト）に関し、工程開発や生産技術者として経験を有する方 【尚可】 ・テスト工程の量産立ち上げ、工程移管の経験 ・半導体ファウ... |
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 年収:500万～1200万程度 月給制：月額208000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・半導体前工程（ウエハ）の要素技術開発、工程設計、新規工程立上げ ・半導体前工程（ウエハ）製造設備の選定、立上げと性能及び生産性改善業務 ・工程異常の原因究明、製品... |
| 求める経験 | 【必須】 ・半導体前工程(ウエハ加工・インライン検査・電気特性測定)の工程開発、工程設計の生産技術者として経験を有する、または半導体前工程の要素技術に関し、工程開発や生産技術者として経験を有する方 【尚可】 ・Micorsoft ... |
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 年収:500万～1200万程度 月給制：月額208000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・半導体前工程（ウエハ）新規プロセスの立上げ・量産化、新製品の生産準備 ・工程異常の原因究明や製品歩留り向上等の改善業務 ・製品異物源の原因究明と対策によるウエハ品... |
| 求める経験 | 【必須】 ・半導体前工程（ウエハ加工・インライン検査・電気特性測定）のインテグレーション技術に関し、工程開発や生産技術者として経験を有する方 【尚可】 ・ウエハ製品の量産立上げ、工程移管の経験 ・半導体ファウンドリーとの取引経験... |
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 年収:500万～1200万程度 月給制：月額208000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 工場生産物流を支えるFAシステム技術や搬送技術は生産性向上のコア技術であり、今後の半導体競争力向上に向け、一緒に取り組む仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・半導体ウエハ製造工場に於けるFA（MES）システム、設備... |
| 求める経験 | 【必須】 ・FA（MES）システムの保守・開発の経験 ・FA（MES）システムによる生産設備改善か工程改善の生産技術または開発の経験 ・品質管理や不良解析などを目的としたデータ解析経験 ・生産物流シミュレータ（若しくは生産スケジュー... |