【長野】センサモジュール製造における生産技術 000672 セイコーエプソン株式会社
| 職種 | 【長野】センサモジュール製造における生産技術 000672 |
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| 社名 | セイコーエプソン株式会社 |
| 業務内容 |
高精度なモーションセンシングモジュールの量産製造工程の維持・改善、新規計測技術の開発に加え中期計画に基づいた増産対応等をご担当頂きます。 製造部門の課題解決、商品開発部門との新商品量産化適用に関する課題抽出・対応など他部門と協同した業務推進を頂きます。 ・モーションセンシングモジュールの電気的特性評価・解析 ・モーションセンシングモジュールの検査技術開発 ・既存検査工程の合理化 ・増産対応 【募集背景】 EPSONのセンシングモジュールは、精密農業機械の位置(GNSS)、ドローン、小型無人機等の姿勢制御と広範な用途に使用されており、技術進展に伴う市場拡大に加えて更なる高精度化、短納期対応が求められています。こうした市場要求に対応してシェアを拡大していくために、現在の検査工程改善に加え、新たな計測技術の開発を進めるために増員採用を行います。 【本ポジションの魅力】 ・ソフト、ハード両方の業務に携われることに加え、動いているものの計測・解析を通してエンジニアとしての視野を広げることが出来る業務です。 ・これから成長していく市場がターゲットです。自分の成長と市場... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・機械系、電気系メーカーでの製品設計や生産技術の経験 もしくは ・電子機器、電子デバイスの電気的特性評価・解析の経験 【歓迎（WANT）】 ・検査プログラム開発経験(C、C++、Visual Basicなど) ・電子回路設計の経験 ・生産設備の開発経験 |
| 勤務地 |
長野県諏訪郡富士見町富士見281 （富士見事業所）
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| 年収 |
500万円～1000万円 年収は経験・スキルを考慮の上、決定されます。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始、夏季等、年次有給休暇（初年度入社月に応じて変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）等 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険時間外手当（全社平均約20時間/月）・休日出勤・家族・通勤手当、独身用社宅、帯同社宅（社有物件 or 借り上げ物件）（※入居条件あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接3回、１次（人事面接・適性検査） ⇒ 2次（専門面接）⇒ 最終（役員面接） ※2次・最終は同日の可能性有 |
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