機械設計（スマートインフラ／メンバー） 株式会社トプコン
| 職種 | 機械設計（スマートインフラ／メンバー） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社トプコン |
| 業務内容 |
【職務概要】 機械設計担当として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■製品：スマートインフラ機器（建設機械のオートメーション、ドローンによる空を飛ぶ写真測量システム、自動車に搭載して道路を走るモバイルマッピングシステム） ■範囲：設計、開発 ■開発：3DCAD 【具体的には】 1.新規製品の設計・開発 ・自社での新規製品、他社にない製品の開発 ・要素技術の開発も含め、0に近い状態からの開発（計画の立案から評価まで） 2.既存製品の改良設計・開発 ・各既存機構部、ハウジング等の改良および新しいデザインへの対応 3.要素技術の開発 ・測距、測角、傾斜検出 |
| 求める経験 | 【必須】 ・量産製品の設計開発経験（5年以上） ・要素技術の開発経験（特許調査も含む） ・アルミダイカスト部品、樹脂成型部品、切削加工部品、板金・プレス部品などの設計経験 ・社内関連部門、社外外注先などに対するコミュニケーション能力 |
| 勤務地 |
東京都板橋区蓮沼町75-1
都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
|
| 年収 |
年収:500万～900万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 |
8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間） ※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）、慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）、介護休業制度（最長1年）など |
| 募集背景 | 部門強化の為 |
| 福利厚生 |
時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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