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【東京/新橋】ライフサイエンス事業の新規事業企画(新規テーマの探索/提案等) ※管理職候補  /  JSR株式会社( 非上場株式 )

掲載元:doda

ジョブNo.3006066362
職種 【東京/新橋】ライフサイエンス事業の新規事業企画(新規テーマの探索/提案等) ※管理職候補
社名 JSR株式会社( 非上場株式 )
業務内容 【東証プライム上場・1957年創業の独立系化学メーカー/成長領域の電子材料&ライフサイエンス事業に注力!投資M&Aを積極推進中/残業月20h・有給取得率80%超◎】

◆募集背景:将来の事業化を見据えた新規テーマの探索・創出や、協業機会の拡充によるオープンイノベーションの実現が継続的に求められる中、増員により組織強化を図っております。

◆入社後の具体的な仕事内容:次の業務を中心に、ライフサイエンス分野の企画系リーダー人材(プレイングマネージャー)として、ご自身の既存キャリアにとらわれることなく、幅広い行動と影響力発揮を期待しています。
◇事業視点をともなった新規テーマの提案(オープンイノベーション機会の開拓、社外価値の取り込み)
◇既存の研究テーマ/プロジェクトの推進支援(各研究拠点との緊密な連携)
◇研究活動発の価値を将来の事業化につなげるための各種アクション(パートナリング機会探索、社外とのコミュニケーションと契約条件交渉、アライアンスマネジメント等)

◆入社後すぐに任せたい仕事内容:
◇新たなオープンイノベーション機会の発掘と新規テーマ提案(研究拠点と連携して)
◇既存研究活動が生み出す価値の育成・最大化(社会実装へ向けた事業化計画、ライセンス活動)
◇共同研究パートナーとの折衝と、協業からの新たな価値創出提案

◆配属先のミッション:新たな事業・製品群に貢献する価値の創出を目指し、ライフサイエンス事業において以下を遂行しています。(1)経営方針を踏まえた戦略の策定 (2)ライフサイエンス事業間における、連携体制の運営と情報発信 (3)個別プロジェクト推進支援や新規研究案件発掘を介した研究強化 (4)管理機能としての研究環境面の支援
※当募集ポジションは、特に上記(3)の推進に資する企画系人材です。

◆キャリアパス:近い将来、研究企画第二部長としてご活躍いただくことを期待しています。
求める経験 <応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・新薬創製を本業とする製薬企業において、研究企画系業務のご経験
・研究寄りのビジネスディベロップメント業務経験と企業組織におけるリーダー的なポジションの経験
・英語力(契約条件交渉が可能なレベル)

◆歓迎要件:
・研究組織での業務経験に加えて、研究組織外での業務経験
・ヒト倫理指針に関する理解、関連する経験
勤務地
東京都港区
年収 <予定年収>
1,100万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):630,000円~

<月給>
630,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)前年度実績:計5か月分以上/年
■諸手当:深夜手当(全額支給)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(月1.3万円/主たる生計主かつ本人名義の場合)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
雇用形態 正社員

※掲載中の求人は紹介会社やタイミングによって異なります

doda

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