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デジタルバイオマーカー開発リーダー / Digital Biomarker Lead  /  中外製薬株式会社

ジョブNo.NJB2060692
職種 デジタルバイオマーカー開発リーダー / Digital Biomarker Lead
社名 中外製薬株式会社
業務内容 ■仕事内容:
ウェアラブルデバイス・デジタルセンサー等の開発・導入プロジェクトおよびデジタルバイオマーカー(dBM)利活用の全社的推進活動をリードする。
・個別プロジェクトにおけるクロスファンクショナルチームのリード、プロジェクトゴール達成への貢献
・プロジェクト推進のための国内外パートナー企業およびステークホルダーとの連携
・先端技術情報の収集・管理

■Description of work:
Lead project(s) for developing and implementing wearable devices and/or digital sensors for clinical trials. Leading enterprise wide activities for accelerating utilization of dBM: digital biomarker.
Lead a cross functional team to achieve project goals regarding development/implementation of dBM
Manage collaborative activities with external companies and stakeholders which of Global and Japan local
Survey assess and update information of cutting edge digital technologies

■職種の魅力:
中外製薬は本格的にデジタル領域に注力しており、注目度の高いプロジェクトにおいてプレゼンスを示すことができる。dBMはヘルスケア産業における先端テーマであり、プロジェクト参画を通じて、今後ヘルスケア産業において必要性が高まると考えられる経験およびキャリアの形成が期待できる。

■Position Features:
As a company strategy we have focused on the digital domain in healthcare field hense you can demonstrate company wide presence through prioritsed projects. Since a dBM is a novel and the most remarkable theme in the healthcare industry through the projects you can get an opportunity to develop skills and experiences which strengthen your career development.
求める経験 ■求める経験:
・医薬品の研究開発プロジェクトにおいて全体統括または一部の機能をリードした経験(例えば臨床開発機能のリードなど、5 10年程度)
・ウェアラブルデバイスや医療機器プログラムの開発・導入経験(治験に利用するための開発経験・承認申請経験・QMS経験があると尚望ましい)

■Desired experience:
・Experience in leading overall or some functions of R D projects in the healthcare industry (e.g. 5 10 years of leading clinical development functions)
・Experience of wearable device development and/or implementation (preferably development experience for clinical trials)

■求めるスキル・知識・能力:
・クロスファンクショナルチームをリードできる能力
・デジタルデバイスを開発するうえで必要な知識
・多様なプロジェクトメンバー・ステークホルダーと深いディスカッションができる英語能力

■Desired skills/knowledge/abilities:
・Capability to lead cross functinal team
・Knowledge required to develop digital devices
・Frequent English communication for deep discussion with various project members and stakeholders

■求める行動特性:
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行うことで、チームとして共通目標達成にコミットする
・ビジョンを実現するための具体的かつチャレンジングな戦略を立案し、適切なマイルストーンを置きながら目標達成を目指す
・先が見えない・困難な課題であっても、「どこまでならできるか」をクイックに仮説を立てて検討し、解決に向けて物事を前に進める

■Desired competencies:
・Commit to achieve project goal as a team with appropriate communication between internal and external stakeholders
・Develop a concrete and challenging strategy to realize the vision. Play a leading role to achieve target goal with setting appropriate milestones
・Deal with difficult issues flexibly and strategically even in an unexpected situation. Set a hypothesis and agile action plans execute and verify it then determine next action immediately.
語学力 英語力:中級, TOEIC:730
勤務地
東京都
年収 700万円 - 1500万円
雇用形態 無期雇用

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