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VPoE  /  株式会社Splink

ジョブNo.NJB2084015
職種 VPoE
社名 株式会社Splink
業務内容 組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットし、CTOと連携して、エンジニアが最大限にスキルを発揮できる環境を整備し、より効率的で質の高い開発をするための体制を整える役割を担っていただきます。
 当社の研究開発本部には、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。経験・国籍・文化などが多様なチーム/メンバーのポテンシャルを引き出し、エンジニア組織のチームビルディングや教育・サポート体制の構築、他部署との連携、採用や育成における方針決定などエンジニア組織をリードいただきます。

<具体例>
・CTOと連携し、エンジニアリングチームのチームビルディング
・エンジニアの採用、育成、1on1、目標設定、評価、フィードバック
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・タスク・スケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理と必要なサポート
・エンジニアリング組織としての課題解決、プロセス改善や成長戦略の提案・実行
・勉強会等の社内イベントの企画・運営
・CTOを含む経営陣及びビジネスサイドとエンジニアの連携促進・サポート
・技術広報(講演、執筆、OSS活動、等)

<使用ツール・環境等>
言語: Scala Typescript JavaScript ReScript Elm Swift Go Python
フレームワーク:scalatra http4s React The Elm Architecture
インフラ・ミドルウェア:GCP Kubernetes PostgreSQL
開発ツール:GitHub Slack Clickup CircleCI Bitrise
※Mac Book Pro(13/15inch)もしくは Windows 10のラップトップを支給
求める経験 【必須】
・IT系スタートアップでのVPoE経験、またはそれに順ずるエンジニアマネジメント経験
・PM・プロダクト開発・リードエンジニアとしての経験
・複数のステークホルダーとの調整経験
・ビジネスサイドメンバーと連携して問題解決できるコミュニケーションスキル

【歓迎】
・中枢神経系の疾患に関する知見・経験
・テックリードとして技術的意思決定をした経験
・AIをコアに用いたサービス/プロダクトの開発経験
・AIに関する知見
・多国籍メンバーのマネジメント経験
・エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等)
・エンジニアの評価・育成経験
・外部への技術発信の経験(講演、イベント登壇、執筆、等)
・ビジネスレベル以上の英語力

【求める人物像】
・Splinkの目指す未来に共感していただける方
・VUCA(曖昧・不確実)な事業環境の中でも、自ら立ち向かい、強いコミットメントを持って業務を推進できる方
・柔軟性のある対応ができ、関係構築力が高い方
・多様な価値観を許容し、組織マネジメントができる方
・ロジカルな思考で物事を考えられる方
・成長意欲が高く挑戦を厭わない人間性をお持ちの方
語学力 英語力:不問
勤務地
東京都
年収 720万円 - 1200万円
雇用形態 無期雇用

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