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【埼玉】製剤研究(スケールアップ・処方設計など)※新薬開発やグローバル展開にも積極的/東証一部上場  /  日本ケミファ株式会社( 上場企業 )

ジョブNo.03-4118805457
職種 【埼玉】製剤研究(スケールアップ・処方設計など)※新薬開発やグローバル展開にも積極的/東証一部上場
社名 日本ケミファ株式会社( 上場企業 )
業務内容 【東証一部上場/年間休日126日・残業20h以下/新薬開発やグローバル展開にも積極的】
■職務内容:
当社の創薬研究所にて、開発品目の製剤担当者(もしくはリーダー)として、ジェネリック医薬品の研究開発から市販後の情報提供までの業務を一貫してお任せする予定です。
具体的には以下のような業務になります。
・製剤設計(処方設計・製造法の検討・設定)
・製剤の実生産へ向けたスケールアップ対応
・生産部門(工場)への製造法の技術移管
■配属組織:
製剤技術開発部(製剤・分析・原薬)の製剤担当者として研究所に配属予定です。申請業務を円滑に進めるため、同じ部内に製剤担当者と分析担当者がおり、日々担当者同士でコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
職場環境は若手も多く明るい雰囲気で、中途採用の方を含め、入社後長く活躍してくれる社員が多いのも当社の特徴です。
■日本ケミファの今後:
創業60年を超える当社は、現在ジェネリック医薬品を中心とした事業の展開により安定した収益基盤を得ることに成功しました。その上で今後のビジョン、事業展開としては以下のように考えております。
(1)短期ビジョン:ジェネリック医薬品事業による安定した収益基盤の確保
(2)中期ビジョン:グローバル展開、特に近年生活水準が上がり人口も急増したアジア圏のマーケットの確保及び工場の設立による医薬品の逆輸入、製造拠点の増加/他社やアカデミアと共同でのアルカリ中和療法を応用した難治性ガン(膵臓がん)の治療促進、予防薬の開発(現在、非臨床は完了)
(3)長期ビジョン:AIを用いた創薬(成功すれば、ゼロベースから医薬品を創出する際に、化合物を最適化させるフェーズが大幅に短縮される)
(1)に関してはおおよそ達成しており、(2)(3)に関しても現在並行してプロジェクトは進んでおります。
■働き方:
働き方改革を推奨しており、全社の残業時間は平均10時間/月以下となっております。その他にも男性が育休を取得することを義務化するとともに産休育休の最初の数日を有休化するなどの施策を講じています
求める経験 <応募資格/応募条件>
■必須条件:
・GEメーカーで製剤設計経験のある方 (5~6製剤以上の経験がある方が望ましい)
・経口固形製剤(普通錠・OD錠)の開発経験があり、治験薬GMPや、GMP工場の生産技術(スケールアップを含む)に精通した方
勤務地
埼玉県三郷市
年収 <予定年収>
486万円~810万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収に残業代は含みません
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績4.2ヶ月(年間)
【年収例】
年収 520万円/30歳:扶養家族あり(妻)
年収 640万円/40歳:扶養家族あり(妻、子1人)
年収 800万円/42歳:管理職 



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
雇用形態 正社員

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