生産品質＜生産戦略部＞ トプコン
| 職種 | 生産品質＜生産戦略部＞ |
|---|---|
| 社名 | トプコン |
| 業務内容 |
■生産品質担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）サプライヤー/生産工場の品質管理 同社生産製品/サプライヤー部品の品質維持向上のための仕組み構築と管理業務 （2）サプライヤー/生産工場の工程監査 同社生産工場/サプライヤー監査の実施、及び監査評価の仕組み向上を図る （3）拠点の生産品質改善 各生産工場の製品/サプライヤー部品の生産品質における、課題の抽出と改善提案、並びに妥当性確認する （4）新規開発プロジェクトにおける納入部品の品質安定化 新製品開発における納入部品に必要な仕様と検査基準をサプライヤーと整合する。 （5）同社生産工場の生産方式と管理方法の統一化 同社各拠点の生産方式/管理方法を、定量化し全拠点の統一化を図る ※同社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・製造業の工場における品質管理、品質保証、製造工程等の業務経験を5年以上 【歓迎要件】 ・ExcelなどのOffice系ソフトの扱いができること ・TOEIC：550点以上 |
| 勤務地 |
東京都/板橋区/蓮沼町75-1
|
| 年収 |
1000-1100万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 14:45） |
| 休日・休暇 | 年間129日／（内訳）完全週休2日制(土日)・祝、ゴールデンウィーク、夏季フレックス休日、年末年始、創立記念日、有給休暇（初年度は入社日により付与日数が異なる）、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（独身者13,000円、既婚者20,000円）、家族手当（配偶者27,000円、子供12,000円）、時間外手当（労働組合員） 職金、財形貯蓄、社員持株、会員制リゾート施設、企業年金、貸付金、共済会、社員食堂、文化体育活動ほか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 一次面接（現場課長、人事）⇒ 二次面接（現場部長、人事部長）⇒ 最終面接（現場役員、人事役員） |
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