市場品質問題の是正及び市場品質監視 セイコーエプソン
| 職種 | 市場品質問題の是正及び市場品質監視 |
|---|---|
| 社名 | セイコーエプソン |
| 業務内容 |
商業・産業用プリンター製品等の市場品質問題是正に向けた他部門との調整と品質改善推進をご担当いただきます。 品質課題への対応は営業部門、設計部門、生産技術部門と協力しながら行っていくため、折衝能力・コミュニケーション能力が大切になりますが、大変やりがいのある業務です。 日本が主ではありますが、市場のターゲットは海外も含むので、グローバルなキャリアを形成できます。 【具体的には】 ・市場不具合の原因解析と対策準備 ・市場品質状況の監視 （データ処理／解析業務） ・市場対応のための修理指示書作成・発行（技術情報の文書化） ・現場対応（販売会社／顧客先での調査や修理） 【同ポジションの魅力】 ・品質に対しての改善意識の高いメンバーが多いため、自由な発想・独創的なアイデアを発信しやすい環境です。 ・経験に基づく新たな発想や、大胆な提案を受け入れてくれるような風土があります。 ・改善案を商品開発部や設計部に連携し、新しい製品に盛り込むことができる、大変やりがいがあり、重要なポジションです。 ・世界中の人々と一緒に仕事ができるため、グローバルな活躍が可能で... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかを満たす方 ・完成品もしくは部品メーカーでの品質保証業務経験 ・製品の初期解析や基礎的なデータ処理、解析経験 ・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 英語力（海外の販売会社からの問い合わせが多いため、読み書きに抵抗がない方） |
| 勤務地 |
長野県/塩尻市/広丘原新田80
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| 年収 |
500-1000万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15 |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（鉄道・バス：定期券代補助/・自家用車：ガソリン代補助＋高速道路料金）、家族手当（係員のみ対象：扶養家族1人につき10,000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5,000円を上乗せして支払う） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | ■Web適性検査：あり ■面接回数：2?3回 |
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