新規事業開発<医療機関向け> TOPPAN
職種 | 新規事業開発<医療機関向け> |
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社名 | TOPPAN |
業務内容 |
医療機関の経営支援・業務改善となる新規事業企画提案や、医療ビッグデータを利活用したビジネスを生み出す新規事業開発を担当いただきます。 新規事業を推進するうえで必要なデータや情報を収集をするために、企業や大学、研究機関、医療機関の開拓連携も担っていただく予定です。 【具体的には】 ※ご経験に応じて、業務内容・比重は調整 ・医療機関向け業務改善プロジェクトの事業企画提案(リサーチ・企画構想?開拓営業・提案業務) ・医療ビッグデータ(電子カルテデータ)を用いた新規事業開発 ・現在開発中の医療機関向け 臨床指標可視化ツールの開発企画 【事業組織の概要】 AI?医療ビッグデータ活用というアプローチから新しい価値を創るような事業組織です。本事業は、医療機関や自治体との業務提携により、医療機関ごとに点在していた医療データ(レセプト、電子カルテデータ等)を個人単位ごとに統合できるようになり、この個人データこそが将来の個人単位での疾患予測や製薬会社の新薬開発に役立つことができます。 |
求める経験 | 【必須要件】以下3点のいずれかをご経験された方 ・電子カルテメーカーにおける営業もしくは導入サポート経験(3年以上) ・院内における医療情報システムの開発導入もしくはコンサルティング経験(3年以上) ・コンサルティング会社における事業企画提案経験(3年以上) ※医療機関へ出張を伴う訪問がある為、地方への出張も含めて問題ない方 【歓迎要件】 ・医療情報に関するサービス開発知見 ・企業アライアンス、もしくは産学官連携の推進経験 |
勤務地 |
東京都/千代田区/神田和泉町1神田和泉町ビル
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年収 |
600-1000万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:11:00 - 15:00) |
休日・休暇 | 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、時間外手当 スマートワーク制度(コアタイムなし、所定労働日は実働3時間以上が必要であり、各月の所定労働日・時間を満たしていれば労働時間の調整ができる制度)寮・社宅、退職金(定年65歳)、財形貯蓄、社員持株、保養所、財形融資、社員持株、保養所、診療所、育児休業制度、介護休業、介護勤務短縮制度 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記・Web試験】有 【面接回数】3回(オンライン面接 :可) 【選考フロー】書類選考→一次面接(部長クラス)→二次面接(本部長クラス)→最終面接(本社)→内定 |
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