車載充電器システムの品質保証：品質保証課マネジメントクラス｜《神奈川》 パナソニックグループ
| 職種 | 車載充電器システムの品質保証：品質保証課マネジメントクラス｜《神奈川》 |
|---|---|
| 社名 | パナソニックグループ |
| 業務内容 |
募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 充電器BU 品質保証部 品質保証課 ●担当業務と役割 ■ 顧客要求、法的要求遵守および品質方針、事業計画の品質指標を満たす製品品質の達成。 ■ 量産品質向上のためのグローバルの品質管理職能オペレーションをリーディング。 ■ グローバル拠点と連携しスピーディーなお客様対応と是正処理対応を推進。 ■ 国内QMS改善と海外QMS連携強化により、開発上流からの品質作り込み関連職能の品質マインドや品質スキル向上を牽引。 ●具体的な仕事内容 ■ 顧客要求および品質方針、単年/中期事業計画を元に市場、量産品質目標を設定し、達成のためのマネジメントを行う。 ■ 品質事業計画、ロスコスト： 短期、中期の品質事業計画達成に向け、BU内のみならず、海外拠点を含めた品質改善活動をリード。 品質KPIを見える化し、BUトップマネジメントまでふくめた組織的な品質活動を促進する。 ■ 顧客品質対応：海外品質拠点と連動してお客様へのスピーディーな報告対応と是正処置を実施。 品質ロスの最少化とともにお客様満足度の低下を防止。 ■再発防止、未然防止活動、QMS仕組化と運用指導：品質保証部の各課および関連部門をリードして設計、生産、部品の各要因への真因究明と再発防止、未然防止を図る。 国内及び海外のQMS改善と運用指導や周知により、開発上流からの品質作り込みとBU組織能力向 上を牽引。 ●この仕事を通じて得られること ・市場拡大期にあるパワエレビジネスにおいて、車載充電器システムの品質保証の考え方や実践力、顧客対応力が得られる。 ・車載顧客要求、電動事業に関連する法規、規格の理解と専門性 ・グローバル企業間の仕事の進め方を体得できる ・欧州顧客や海外工場、海外サプライヤとの直接折衝によるコミュニケーション力 ●職場の雰囲気 ・開発経験者がベースの職場 ・ベテラン社員が経験の浅い社員をフォローしながら課全体の専門性を底上げしている ・キャリア採用者が約4分の1を占めており、新規採用者も活躍中。 ●キャリアパス ・海外顧客対応、改善及び再発防止テーマの推進、およびリーダー経験を積んで、課レベルのマネージャーをめざす。 ・希望があれば部品サプライヤ対応、量産品質改善のマネジメントを経験し、車載業界の品質責任者としての経験を積み、将来的には部レベルのマネージャーをめざす |
| 求める経験 | 1~5優先順位付 【スキル】 1. 顧客・部門折衝能力、ストーリー構築力、上級レベルの英語能力 2. 品質視点の是非判断をメインに事業視点も考慮できる判断力、組織マネジメント力 3. 困難な課題にも率先垂範し取組み結果を出す行動力、課題解決力、リーダーシップ 4. 海外工場の品質管理、解析指導力、現場改善能力 5. ハード、ソフト、システムの開発知見、または理解力、QMS/仕組構築力 【経験】 1. 通訳なしで単独で海外の車載顧客対応を行った経験 2. 車載業界での品質対応および自ら顧客品質問題を改善リードした経験 3. 組織マネジメント、部下育成経験 4. 量産工場の現場指導、工程監査、工程品質管理経験 5. 車載製品開発経験、またはカーメーカ顧客要求/業界規格(IATF/VDA)の運営経験 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力、リーダーシップ ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 →協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
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| 年収 |
850万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒適性検査(SPI)⇒最終面接⇒内定 |
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