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MEMSデバイスの品質保証|【神奈川/秦野】 スタンレー電気株式会社

掲載開始日:2024/10/10
更新日:2024/10/11
ジョブNo.10336573
職種 MEMSデバイスの品質保証|【神奈川/秦野】
社名 スタンレー電気株式会社
業務内容 DP24_07 【秦野】MEMSデバイスの品質保証



【募集の背景】

世の中にない新しいMEMSデバイスを創出し、社会に貢献することを目指しています。

そんなMEMSデバイスの評価・品質保証の増員募集です。



私たちは、設計・製造・品質評価までの一貫した工程で圧電MEMSデバイス開発を進めており、車載や医療、民生など様々なアプリケーションに応じたデバイスを実現化しています。今回募集する方には、各種アプリケーションからの要求事項を反映させ、実現可能性や量産可能性を検証することが主なミッションとなります。



業務の中心となるのは、レーザーを用いてMEMSデバイスの動きの評価することや恒温槽等を使用したMEMSデバイスの耐久性確認と耐久性が不足している場合の真因追及です。

新しいデバイスの評価方法を構築することもあります。



同社のMEMSデバイス開発者の一員になることで、まだ世の中にない新しい技術を創出するやりがいや、

自己実現を果たすことができる環境での成長が期待できます。配属部署は、技術統括本部 電子技術本部
D2P部となります。



【配属部門の概要】

D2P部はDevelopmet
to
Productの略称で、組織ミッションとして研究成果をいち早く上市するミッションを持っている部門です。

大学との共同研究から量産ラインの検討・サポートまで課毎にそれぞれミッションをもっております。



【担当する業務(概要)】

MEMSデバイスの評価および品質保証



【担当する業務(詳細)】

〇 MEMSデバイスの評価

 ・ 既存のデバイスの評価方法の効率化と量産に向けた測定器の開発

 ・ 新しいMEMSデバイスに対する特性評価方法の考案



〇 品質保証

 ・ デバイスの品質を保証するために必要な試験を検討し、実施する

 ・ デバイスが破損した場合に、メカニズムを解明し、対策案を講じる



のいずれかの業務に従事していただきます。



【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】

(1)世の中にない新しいMEMSデバイスを創出するやりがいのある仕事です。

(2)D2P部内に設計~デバイス作製~初期・信頼性評価の環境が揃っており、製品開発全体を見ることが出来、スキル向上することが出来ます。

(3)挑戦することが尊ばれる社風で、根拠を持った提案・発案がしやすい雰囲気です。



【入社後の中長期的なキャリアパス】

組織を運営する能力を活かすマネジメント職と技術領域で専門的な知識・経験を活かすプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。



【配属部署】

技術統括本部 電子技術本部 D2P部 E214課



【働き方について】

フレックスタイム制 ※コアタイム(10:00~15:00)有

12:00~13:00は昼休憩



【外出・出張の有無】

外出・出張 有 ※頻度はキャリアや本人の興味による

学会・展示会等での情報収集(年
0~2回)

デバイス実装のため、関東近郊の事業所(横浜技術センター・みなとみらいテクニカルセンター)への外出(年
数回)
求める経験 【求めるスキル】

以下一つ以上当てはまる方

・圧電体を有したデバイスの経年劣化をテストする業務経験がある

・レーザーを用いた試験・評価を実施した業務経験がある

・車載製品の信頼性試験や認証に関わる業務経験がある



【歓迎スキル】

・圧電体の劣化に対しての理論や構造の知識

・光学部品の機能や信頼性の評価をした経験

・FMEA/FTA等のツールを用いてリスク分析をした経験

・実験計画法等の品質工学を使用して問題を解決した経験

・ビックデータ(パラメータ数>30)を解析した経験



【求める人物像】

・多少の困難な業務にあっても立ち向かっていけるバイタリティの有る人

・課題から問題点を見つけ、本質・真因の究明を行える実行力のある人

・チームで製品を世の中に出す気概を持って取り組める協調性のある人



【語学】

入社時不問(将来的にはTOEIC500点以上)



【語学に関して使用頻度とシーン】

海外関係会社や海外メーカーとの打ち合わせ
勤務地
神奈川県秦野市曽屋400
年収 400万円 ~ 800万円
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
勤務時間 8:30~17:30
休日・休暇 ■祝日夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■出産・育児休暇、介護休暇
■その他休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
雇用形態 正社員
選考プロセス 【書類選考】⇒【1次選考】⇒【最終選考】⇒【内定】※選考回数・内容は異なる場合があります

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