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【東京】ITC Div. Manager 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

掲載開始日：2025/06/23

終了予定日：2025/08/24

更新日：2025/06/24

ジョブNo.10440486

企業名	株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
年収	900万円〜 1400万円
勤務地	東京都港区芝公園２丁目６番３号
職種	【東京】ITC Div. Manager
業種	総合電機メーカー／プロジェクトマネージャ・リーダ(オープン)
正社員

募集要項

仕事内容	ITコーポレートサービスアプリケーションディレクターは、ERP/SAP、Webアプリケーション、B2Bおよびクラウドアプリケーションに関連するITサービスの戦略的方向性、管理、および実行を監督します。この役割には、IT品質保証（QA）、ガバナンス、および内部監査機能も含まれます。ディレクターは、ITイニシアチブがビジネス目標と一致するようにし、組織全体で効率、革新、およびコンプライアンスを推進します。ビジネスパートナーやユーザとの関係を構築し、担当するビジネス領域をよく理解し、専らビジネス戦略を可能にする明確なビジネスケース・価値を生み出す機会に集中し、新たなビジネス機会を可能にし、あるいはビジネスの課題を解決するITソリューションを提案・導入する。担当するシステムを合意されたサービスレベルで「サービス」としてビジネスパートナーやユーザに提供する。担当範囲：〇システム： SAP：Amkor Global仕様の導入と運用、ATJカスタム仕様の設計、UATサポート、 ERP：企画、設計、開発、運用〇サービス： Governance：内部監査対応、ITIL、IT予算管理 AOA：業務効率化、自動化PJ， FBR (Factory Based Reports)， ADA(Amkor Data Analysis) B2B：顧客要求案件定義作成と設計、UAT、運用役割：・ビジネス関係の維持、ビジネス分析、問題解決、ソリューションエキスパート、ソリューション提案/ビジネスケース、　ソリューション提供（チェンジマネジメント）、サービス提供・プロジェクト管理: ITプロジェクトの計画、実行、および納品を監督し、期限内、範囲内、および予算内で完了するようにする。・チーム管理: IT専門家のチームをリードし、継続的な改善と専門的な成長の文化を育む。・品質保証: ITサービスの信頼性とパフォーマンスを確保するために、IT品質保証プロセスを確立および維持する。・ガバナンス: 規制要件および内部ポリシーに準拠するために、ITガバナンスフレームワークを実施する。・内部監査: 内部IT監査を調整し、改善点を特定し、是正措置を実施する。・ベンダー管理: 外部ベンダーおよびサービスプロバイダーとの関係を管理し、高品質なITサービスの提供を確保する。・予算管理: IT予算を策定および管理し、リソースの費用対効果の高い使用を確保する。＜予定ポストor資格区分＞　□一般　□主任・主務　□課長・担当課長　■部長・担当部長＜予想残業時間（月）＞　　20~30 時間
求める人材	【MUST】・IT管理の経験が最低10年あり、そのうち少なくとも5年はERP/SAP、Webアプリケーション、B2B、AOA、およびクラウドアプリケーションなどの分野を監督するリーダーシップの役割での経験があること・半導体製造業界の経験・マネジメント経験・日本語と英語の両方で優れたコミュニケーションスキル【WANT】・情報技術、コンピュータサイエンス、工学、またはビジネス関連分野の学士号が望ましい・内部、外部リソース合わせたグローバルチームを管理した経験・サプライヤー、ビジネス顧客、およびITスタッフと協力して、クロスファンクショナルなプロジェクトやサービス改善を行う能力・ビジネスの問題/要件および目標を技術的なソリューションに変換する能力・ITビジネスプロセスおよび実践に関する強力な知識・複雑な問題を分析しうる優れた分析スキルと、それを論理的で実行可能な部分に分解する能力・自発的で、問題解決や目標達成に向けて主体的に動く姿勢・組織内でポジティブな変化を促進するチェンジエージェントとなる能力・国内（ATJ工場）および国際的（Amkor海外工場）に旅行する柔軟性・サプライヤーとの契約を最適な投資に活用/交渉する能力・韓国語スキル＜PCスキル＞・Word（　□上級　■中級　□初級　）・Excel（　□上級　■中級　□初級　）・Power Point（　□上級　■中級　□初級　）＜英語力＞・実務での使用有無：□無し　■有り　会話　（　■上級　　□中級　　□初級　）　　読解　（　■上級　　□中級　　□初級　）　作文　（　■上級　　□中級　　□初級　）　　TOEICスコア目安（　800点　）　以上

仕事内容

ITコーポレートサービスアプリケーションディレクターは、ERP/SAP、Webアプリケーション、B2Bおよびクラウドアプリケーションに関連するITサービスの戦略的方向性、管理、および実行を監督します。この役割には、IT品質保証（QA）、ガバナンス、および内部監査機能も含まれます。

ディレクターは、ITイニシアチブがビジネス目標と一致するようにし、組織全体で効率、革新、およびコンプライアンスを推進します。

ビジネスパートナーやユーザとの関係を構築し、担当するビジネス領域をよく理解し、専らビジネス戦略を可能にする明確なビジネスケース・価値を生み出す機会に集中し、新たなビジネス機会を可能にし、あるいはビジネスの課題を解決するITソリューションを提案・導入する。

担当するシステムを合意されたサービスレベルで「サービス」としてビジネスパートナーやユーザに提供する。

担当範囲：

〇システム：

SAP：Amkor
Global仕様の導入と運用、ATJカスタム仕様の設計、UATサポート、

ERP：企画、設計、開発、運用

〇サービス：

Governance：内部監査対応、ITIL、IT予算管理

AOA：業務効率化、自動化PJ，
FBR
(Factory
Based
Reports)，
ADA(Amkor
Data
Analysis)

B2B：顧客要求案件定義作成と設計、UAT、運用

役割：

・ビジネス関係の維持、ビジネス分析、問題解決、ソリューションエキスパート、ソリューション提案/ビジネスケース、

　ソリューション提供（チェンジマネジメント）、サービス提供

・プロジェクト管理:
ITプロジェクトの計画、実行、および納品を監督し、期限内、範囲内、および予算内で完了するようにする。

・チーム管理:
IT専門家のチームをリードし、継続的な改善と専門的な成長の文化を育む。

・品質保証:
ITサービスの信頼性とパフォーマンスを確保するために、IT品質保証プロセスを確立および維持する。

・ガバナンス:
規制要件および内部ポリシーに準拠するために、ITガバナンスフレームワークを実施する。

・内部監査:
内部IT監査を調整し、改善点を特定し、是正措置を実施する。

・ベンダー管理:
外部ベンダーおよびサービスプロバイダーとの関係を管理し、高品質なITサービスの提供を確保する。

・予算管理:
IT予算を策定および管理し、リソースの費用対効果の高い使用を確保する。

＜予定ポストor資格区分＞

　□一般

　□主任・主務

　□課長・担当課長

　■部長・担当部長

＜予想残業時間（月）＞

　　20~30
時間

求める人材

【MUST】

・IT管理の経験が最低10年あり、そのうち少なくとも5年はERP/SAP、Webアプリケーション、B2B、AOA、およびクラウドアプリケーションなどの分野を監督するリーダーシップの役割での経験があること

・半導体製造業界の経験

・マネジメント経験

・日本語と英語の両方で優れたコミュニケーションスキル

【WANT】

・情報技術、コンピュータサイエンス、工学、またはビジネス関連分野の学士号が望ましい

・内部、外部リソース合わせたグローバルチームを管理した経験

・サプライヤー、ビジネス顧客、およびITスタッフと協力して、クロスファンクショナルなプロジェクトやサービス改善を行う能力

・ビジネスの問題/要件および目標を技術的なソリューションに変換する能力

・ITビジネスプロセスおよび実践に関する強力な知識

・複雑な問題を分析しうる優れた分析スキルと、それを論理的で実行可能な部分に分解する能力

・自発的で、問題解決や目標達成に向けて主体的に動く姿勢

・組織内でポジティブな変化を促進するチェンジエージェントとなる能力

・国内（ATJ工場）および国際的（Amkor海外工場）に旅行する柔軟性

・サプライヤーとの契約を最適な投資に活用/交渉する能力

・韓国語スキル

＜PCスキル＞

・Word（　□上級　■中級　□初級　）

・Excel（　□上級　■中級　□初級　）

・Power
Point（　□上級　■中級　□初級　）

＜英語力＞

・実務での使用有無：□無し　■有り

　会話　（　■上級　　□中級　　□初級　）　

　読解　（　■上級　　□中級　　□初級　）

　作文　（　■上級　　□中級　　□初級　）　

　TOEICスコア目安（　800点　）　以上

給与・待遇

給与	900万円～ 1400万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 ■その他手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	【東京】ITC Div. Manager
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間	8:15～17:15
休日・休暇	■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇

その他

選考プロセス	面接方法：Web面接
企業会社特徴	【半導体後工程の受託サービスを50年以上提供】半導体後工程受託製造（Outsource Semiconductor Assembly and Test／OSAT）企業として業界を牽引しているリーディングカンパニーです。半世紀以上にわたり最先端のものづくりに日々取り組み、革新的な事業展開で半導体の発展に寄与してきました。【半導体OSATで売上シェア国内No.1／グループ全体で世界No.2】業界世界第2位のシェアをもつAmkor Technology Inc.の日本法人として、世界的にビジネスを拡大しています。当社が手がけているデバイスは、自動車、スマートフォン、パソコン、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載され、世界中で人々の暮らしに役立っています。その中でも自動車関連デバイスの比率は全製品の50％以上に達し、厳しい品質管理を要求される自動車分野でトップクラスのシェアを誇ります。様々な事業を手掛けることなく業界を牽引してきた会社だからこそ、長く働ける安定した環境で専門的な分野を伸ばせる会社となっております。 ※弊社調査部門による半導体関連各社IR情報による売り上げシェア【アムコー・テクノロジーが手掛ける半導体後工程とは？】半導体プロセスは、大きく分けて二つの工程に分かれます。「前工程」と「後工程」で、ともに高い技術力が要求されます。「前工程」は、シリコンウェハーに回路を形成するまでの工程。我々が手掛ける「後工程」は、回路が形成されたシリコンウェハーを半導体チップに切り出して、組立・テストを行い出荷するまでの工程です。前工程が急速に発展してきた昨今では後工程によるデバイス性能の向上やコストダウンが世界的に注目されています。

選考プロセス

面接方法：Web面接

企業会社特徴

【半導体後工程の受託サービスを50年以上提供】

半導体後工程受託製造（Outsource Semiconductor Assembly and Test／OSAT）企業として業界を牽引しているリーディングカンパニーです。半世紀以上にわたり最先端のものづくりに日々取り組み、革新的な事業展開で半導体の発展に寄与してきました。

【半導体OSATで売上シェア国内No.1／グループ全体で世界No.2】

業界世界第2位のシェアをもつAmkor Technology Inc.の日本法人として、世界的にビジネスを拡大しています。当社が手がけているデバイスは、自動車、スマートフォン、パソコン、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載され、世界中で人々の暮らしに役立っています。その中でも自動車関連デバイスの比率は全製品の50％以上に達し、厳しい品質管理を要求される自動車分野でトップクラスのシェアを誇ります。様々な事業を手掛けることなく業界を牽引してきた会社だからこそ、長く働ける安定した環境で専門的な分野を伸ばせる会社となっております。

※弊社調査部門による半導体関連各社IR情報による売り上げシェア

【アムコー・テクノロジーが手掛ける半導体後工程とは？】

半導体プロセスは、大きく分けて二つの工程に分かれます。「前工程」と「後工程」で、ともに高い技術力が要求されます。「前工程」は、シリコンウェハーに回路を形成するまでの工程。我々が手掛ける「後工程」は、回路が形成されたシリコンウェハーを半導体チップに切り出して、組立・テストを行い出荷するまでの工程です。前工程が急速に発展してきた昨今では後工程によるデバイス性能の向上やコストダウンが世界的に注目されています。

企業情報

企業名	株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
設立	25659
資本金	51億円
事業内容	【国内最大の半導体後工程メーカー】半導体製造における「後工程」分野に特化し、前工程でのウェハ製造後の工程（ウェハテスト～パッケージング～テスト～出荷）を一貫して受託しています。【業績補足】過去約20年で売上高を60倍に伸ばし、着々と成長し続けています【沿革】 1970年に「仲谷電子製作所」として創業。2009年10月、東芝とAmkor Technology Inc.と資本提携を開始し、社名を「ジェイデバイス」へと変更。世界最高水準の技術を武器に、2012年に富士通セミコンダクター、2013年にルネサルエレクトロニクスとのM&Aを経て、国内最大級の半導体後工程専業メーカーとなりました。国内で圧倒的なシェアを占め、これまでも世界シェアにおいても上位に位置していましたが、2015年にAmkor Technology Inc.の完全グループ企業となり、より一層世界規模にビジネスを広げています。【株主】 Amkor Technology Inc. 100%（NASDAQ上場）【関連会社】 Amkor Technology Inc.／Amkor Technology Euroservices s.a.s／Amkor Technology Holding B.V.， Germany／Amkor Technology Portugal， S.A.／Amkor Technology China／Amkor Assembly and Test (Shanghai) Co， Ltd.／Amkor Technology Korea／Amkor Technology Taiwan Ltd.／Amkor Advanced Technology Taiwan， Inc.／Amkor Technology Singapore Holding Pte. Ltd.／Amkor Technology Philippines／Amkor Technology Malaysia， Sdn Bhd

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