創薬分野への転職は「創薬転職ナビ」にお任せ下さい

powered by   2025/06/24 更新
閲覧済み

【埼玉県さいたま市】人材に関わるコンサルティング営業職(研究開発事業本部・研究職を専門に扱う部門) パーソルテンプスタッフ株式会社

掲載開始日:2025/06/23
終了予定日:2025/08/24
更新日:2025/06/24
ジョブNo.10441642
企業名 パーソルテンプスタッフ株式会社
年収 450万円 〜 600万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-8-1 ベルヴュオフィス大宮8F
職種 【埼玉県さいたま市】人材に関わるコンサルティング営業職(研究開発事業本部・研究職を専門に扱う部門)
業種 その他(サービス・研修・コールセンター)/人材営業(法人営業)
正社員

募集要項

仕事内容 【仕事についての詳細】

同社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。

人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。

今回募集をするポジションは、同社の中でも研究職の派遣を専門で扱う「研究開発事業本部」での営業職の募集となります。

新規・既存営業の両方をご対応いただきます。

配属先部門内で担当エリアを割り振りいたします。

医薬品・化学・食品・化粧品などものづくり関連企業のクライアントを中心にご担当いただきます。(担当20~30社程度)

●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案

●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ

●就業中派遣スタッフのアフターフォロー、契約更新確認(担当60~100名程度)

●各種提案書の作成

※研究職の派遣スタッフの方を扱う事業部にはなりますが、理系の知識は不要です。

専門知識に関しても、研修・OJTにてキャッチアップいただきます。

※BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。

※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。



【会社の魅力】

(1)業界最大級のビジネススケール

パーソルグループは、日本全国523拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。

また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社含め、149社(国内:38社・海外:111社※2025年4月時点)にて世界中に人材サービスを提供しています。



(2)長期的に活躍ができる環境

男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。

その為、女性の割合も他社と比べて多いです。

育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95%です。
求める人材 【業務経験】

■必須条件

・社会人経験3年以上

・営業・交渉業務・顧客対応経験が合計2年以上

・普通自動車免許(AT限定可)および運転経験必須



■歓迎条件

・理系知識をお持ちの方

給与・待遇

給与 470万円 ~ 570万円
■通勤手当
■残業手当
■地域手当
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【埼玉県さいたま市】人材に関わるコンサルティング営業職(研究開発事業本部・研究職を専門に扱う部門)
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇

その他

選考プロセス 選考フロー:書類選考→WEBテスト・面接→内定

※面接1~2回を想定。選考フローは変更となる場合があります。

※WEB面接での実施
企業会社特徴 【会社の魅力】

■業界最大級のビジネススケール

パーソルグループは、日本全国297ヶ所をフルカバーし、あらゆる地域で人材サービスをタイムリーに提供しています。

また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社9社及び、欧米における提携先ケリーサービス社との協力体制により、世界40ヵ国で人材サービスを提供しています。人材派遣業界最大級のビジネススケールを誇る同グループは7年連続、人材ビジネス業績ランキング第1位となりました。また、日経ビジネスにて「成長率ランキング全世界26位」と掲載され、益々成長を続けています。



■長期的に活躍ができる環境

男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95%です。



■社風:目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。



※テンプスタッフ株式会社は2017年7月1日、パーソルテンプスタッフ株式会社に社名を変更し、新たな歩みを始めました。

■2006年に東証1部に株式上場を果たし、現在、大手・上場企業、地元優良企業、外資系企業など多くの企業から、「人材に関する最良のビジネスパートナー」「業界のリーディングカンパニー」として支持を得ています。

企業情報

企業名 パーソルテンプスタッフ株式会社
設立 26785
資本金 2,273百万円
事業内容 『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』

これが総合人材サービス業である私たちの使命です。創業以来44年、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。



<経営理念>

雇用の創造・人々の成長・社会貢献

<グループビジョン>

人と組織の成長創造インフラへ

<行動指針>

誠実・顧客志向・プロフェッショナリズム・チームワーク・挑戦と変革



総合人材サービス

■労働者派遣事業/派13-010026

■有料職業紹介事業/13-ユ-010486

■アウトソーシング事業

この求人情報は、「株式会社マイナビ(マイナビエージェント)」が取り扱っています

この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。

応募登録いただくにあたり

にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。