【栃木】品質マネジメントシステムの維持と発展（QMS課） 株式会社SUBARU
| 企業名 | 株式会社SUBARU |
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| 年収 | 550万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市陽南1-1-11
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| 職種 | 【栃木】品質マネジメントシステムの維持と発展（QMS課） |
| 業種 | 自動車／品質管理（機械） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■採用背景 ＳＵＢＡＲＵ航空宇宙カンパニーでは、ヘリコプター完成機を民間向け、および、防衛向けに提供していますが、ヘリコプターだけでなく、民間向け、防衛向け共に様々な機体や部品を製造しています。そして今後は更なる生産の増加が見込まれています。航空機製造における製品の品質は単にものの出来栄え評価だけではなく、プロセスも含めて品質を担保するため、増産局面において、より一層、品質を守るシステムの重要性が高まっています。 品質を守るシステムは、品質マネジメントシステム（QMS：Quality Management System）と呼ばれます。このQMSの維持及び発展が航空宇宙カンパニーの持続的な成長に必須であり、そのために共に業務を進めていただける方を探しています。 ■職務内容 航空宇宙カンパニーのQMS維持及び発展の業務をご担当頂きます。このQMSの維持及び発展とは、航空宇宙防衛産業のQMS規格であるJIS Q 9100の社内における維持と発展、AS/EN/JIS Q 9100等の開発・改訂のための国際団体（IAQG：International Aerospace Quality Group）活動への参画、並びに航空法に基づき国土交通省から認定を受けている認定事業場の維持と発展、等となります。 ＜具体的には＞ ①JIS Q 9100の維持、発展 定期的な内部監査の実行や、第三者認証機関による審査受審対応業務に携わります。内部監査では、定めたルールを各部門が遵守できているかを確認し、改善点を洗い出し、適切な対応の指導を行います。内部監査は原則、年1回実施します。また、第三者認証機関によるJIS Q 9100の審査を受審する場合、会社の窓口として第三者認証機関と社内をつなぎ、円滑に審査を進められるように業務を遂行します。 ②IAQG（国際航空宇宙品質グループ）への参画 航空宇宙防衛産業の品質規格を策定・維持する国際団体（IAQG）の活動に参加し、世界各国の企業と連携しながら業界標準の規格策定に携わります。国内では月次で会議が開催され、品質に関する国際統一規格の制定や品質マネジメントシステム認証制度の確立などの活動を通じて、品質改善・向上とコスト削減を図る活動をしています。 この活動を通じて得た知見や決定事項を社内へフィードバックし、品質管理の向上に貢献します。 ③国土交通省の認定を受けた認定事業場の維持、発展 国土交通省から認定を受けた事業場として、当該省庁の要求を落とし込んだ社内規定の維持、改定を行います。その中で、航空宇宙カンパニー各部門との調整を行い、認定基準を維持し続けるための体制を整えます。また、国土交通省による更新検査への対応も行います。 なお、上記に加え、航空宇宙カンパニー各部門はもちろん、航空宇宙カンパニー外（ＳＵＢＡＲＵ自動車部門、航空機製造にかかわる各社）との情報交換等を行います。 ■業務のやりがい/魅力/優位性 ・航空機の製造は、部品単体の出来栄えはもちろん、その過程（プロセス）が正しいことで、製品を保障し、お客様に安全と安心をお届けします。 このプロセス保障に大いにかかわるのが品質マネジメントシステムであり、ここに真正面から取り組むことができます。 また、品質マネジメントシステムに関わることにより、以下の経験を得ることができます。 ―品質マネジメントシステムは航空宇宙カンパニーの全てに関わるため、営業、事業計画、設計、調達、製造、品質保証など多くの部門と連携して業務を進める経験 ―航空宇宙カンパニー内だけでなく、ＳＵＢＡＲＵ自動車部門や、外部の官公庁ともかかわっていくため、広い視野に立って業務を行う経験 ―ＳＵＢＡＲＵは、国際的な規格制定機関（ＩＡＱＧ）のメンバーになっており、世界の最新動向を学びながら、それを実務に適用する経験 ■入社後キャリアパス 入社後は有識者の指導の下、指示に基づく業務を遂行して頂くとともにOJTによる経験を積んで頂きます。その後、ご本人のこれまでの経歴や経験を踏まえ、業務を徐々に主体的に取り組んで頂き、社内外の調整についても取り組んで頂きます。 さらにその先は、ご希望や適正も踏まえながらとなりますが、当部門でのリーダーとして業務の取り纏めや後進の育成もお任せしたいと考えております。 ■職場環境 残業時間：月平均15時間（繁忙期：25時間） 出張：有（年2回程度） リモートワーク：可能（必要性により判断する） フレックス導入実績：実績有 |
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| 求める人材 | ■必須要件(下記いずれか必須) ・何かしらの「品質」を意識して業務を取り組んだ経験 ※職種や業種問わず ・ルール作りや仕組み作りの経験 ※事務系・技術系など職種は不問ですが、品質やモノづくりに興味・熱意がある方を求めています。 ■歓迎要件 ・品質マネジメントシステム、あるいは品質保証に関する業務経験・知識 ・英語に関する能力（TOEIC500点～、英検準2級～等）があると望ましい ・自部門や他部門との調整、とりまとめの実務経験 ・内部監査の実施経験 ■求める人物像 ・論理的に物事を判断でき、その判断結果を第三者に明確に文書で伝達できる方。 ・社内の関連部署や社外の関係者と、対面を中心とするコミュニケーションを円滑に図れ、実施したコミュニケーションの結果に対して的確かつ合理的な判断ができる方。 |
給与・待遇
| 給与 |
550万円 ～ 860万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【栃木】品質マネジメントシステムの維持と発展（QMS課） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■育児休暇制度 ■社員割引制度 ■社員寮 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接試験⇒内定 |
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| 企業会社特徴 | 【ＳＵＢＡＲＵだから出来る理想の走り】ＳＵＢＡＲＵ社では理想の走りを実現するために、縦置き水平対向エンジンとシンメトリーAWD（全輪駆動）を組み合わせたSYMMETRICAL AWDを追求してきました。その走りは、日本の自動車メーカーとして初めて世界ラリー選手権、3年連続メーカーチャンピオンを獲得。またLEGACYをはじめとするＳＵＢＡＲＵ車は、世界各国で高い評価を得ています。【自動車だけじゃないエンジンメーカーとしての実力】ＳＵＢＡＲＵで開発されるエンジンは自動車用だけではありません。Robinブランドで世界に知られる汎用エンジンは2，000種以上の豊富なラインアップにより顧客のニーズに応え、社会の基盤をつくる建設機械や農業機械をはじめ、豊かな生活を彩るレジャー機器、発動発電機など、世界中、様々な用途で活躍しています。世界に広がる顧客との絆は、生産累計600万台を超えるベストセラー機種の存在や、日本でトップクラス、世界で第4位のシェアで証明されています。【SUBARUの魅力】 1. 世界に誇る自動車メーカー群馬製作所（太田市・大泉町）はSUBARUの主要生産拠点。「水平対向エンジン」「シンメトリカルAWD」など、独自技術の開発・生産に関われる。グローバル市場向けのクルマを作るやりがいと誇りがある。2. 安定した経営基盤と福利厚生東証プライム上場企業で経営も安定。手厚い福利厚生（社宅・寮制度、家族手当、持株制度など）。有給休暇取得率も比較的高く、ワークライフバランスに配慮。3. 地域との深い結びつき群馬県内では「スバル＝地元を代表する企業」として広く認知。地元経済や雇用にも貢献しており、地域イベント・教育機関とも連携。家族や親戚もSUBARUに勤めているケースも多く、帰属意識が強い。4. 働く環境の良さ都市部に比べて通勤ラッシュが少なく、車通勤が主流。生活コストが比較的低く、住宅も安価に確保しやすい。自然も多く、子育て・定住にも向いた地域。5. キャリアパスとスキルアップ生産技術、設計、開発、品質管理など多様な職種あり。現場での改善活動（カイゼン）も活発で、自分の提案が形になる喜びも感じられます。OJTや社内研修制度も充実しており、未経験からでも成長可能。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| 設立 | 19541 |
| 資本金 | 1，537億9，500万円 |
| 事業内容 |
■株式会社SUBARUは、自動車・航空宇宙分野において世界的に高い評価を受けている総合輸送機器メーカーです。群馬県を主な生産拠点として、「安全で愉しいクルマづくり」を掲げ、技術開発・設計・生産・品質管理に至るまで、一貫したものづくりに取り組んでいます。 【1】自動車事業（主力事業） SUBARUの中核を担う事業であり、以下のような車両の企画・開発・生産・販売を行っています。 乗用車の製造（例：レヴォーグ、フォレスター、インプレッサ、アウトバックなど） 独自技術による開発 水平対向エンジン（ボクサーエンジン） シンメトリカルAWD（四輪駆動） アイサイト（運転支援システム） グローバル展開：日本・アメリカを中心に、全世界で販売。 群馬製作所（本工場、矢島工場、大泉工場）にて開発・生産を実施。 【2】航空宇宙事業 日本国内で数少ない航空機製造メーカーとして、高い技術力を誇ります。 自衛隊向け航空機（ヘリコプター、練習機など）の製造 ボーイング社との民間航空機部品の共同開発・生産（ボーイング787など） 無人航空機、宇宙機器などの開発実績あり 製造拠点：宇都宮製作所（栃木県） 【3】研究開発・技術革新 次世代モビリティ（EV・HEV）の開発 自動運転・AI制御技術の研究 環境負荷低減のための生産効率化とカーボンニュートラル推進 安全技術の高度化に向けた長期ビジョンを策定中（例：「2030年死亡交通事故ゼロ」目標） ■SUBARUでのキャリアパス（例） ①技術職の場合（設計・開発・生産技術など） 新入社員研修（技術基礎、製造現場体験、安全・品質教育など） 配属後はOJTを中心に業務を習得 ▼ 将来的なキャリア例： 開発エンジニア → チームリーダー → プロジェクトマネージャー 生産技術 → 工場全体の工程管理・改善 → 海外拠点の技術指導 品質保証 → 製品安全責任者 → グローバル品質統括 さらに、専門職制度により「現場で高度な技術を極める」キャリアも尊重されています。 ②技能職（製造オペレーター・保全・組立など） 入社時教育（安全・品質・基本作業・SUBARUのものづくりの理念） 経験年数や習熟度に応じたステップアップ制度 ▼ キャリアパス例： 製造オペレーター → 班長 → 職長（製造現場のマネジメント） 保全技術者 → 設備保守リーダー → 工場全体の保全統括 優秀者は技能認定制度に基づき、技能士資格取得支援もあり ③全社員共通の成長支援制度 階層別研修制度（若手～中堅～管理職まで段階的に実施） 自己啓発支援制度（通信教育補助、語学研修、資格取得奨励など） 社内公募制度・キャリアチャレンジ制度 他部門への異動希望や、海外赴任へのチャレンジも可能 |
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