社内SE（インフラ戦略対応、構築・保守管理）★プライム上場／リモートメイン★ テクマトリックス株式会社
| 企業名 | テクマトリックス株式会社 |
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| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 24F
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| 職種 | 社内SE（インフラ戦略対応、構築・保守管理）★プライム上場／リモートメイン★ |
| 業種 | 通信キャリア・ISP・Nier／社内システムエンジニア(インフラ) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【企業の特色】 プライム市場上場でグループ連結の売上高459億円、従業員数が1400人を超えるテクマトリックスは、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・医療・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。当社は「must-have」な事業領域で多くの企業を支える役割を担っているため、景気や政治情勢の影響を受けにくく、ストック型収益のビジネスモデルを確立しています。 【仕事の内容】 社内インフラ戦略の企画／立案／実行から、ネットワークや認証基盤の設計／構築／運用／保守まで多岐に渡る社内インフラ全般の業務に一気通貫で携わっていただきます。（下記業務の一例になります。） ・自社利用セキュリティ製品からのアラートの切り分け、調査 ・社内利用のネットワーク機器・システムのバージョンアップやリプレイス対応 ・社内の運用改善・効率化、セキュリティ強化といったインフラ戦略作成や機器・サービスの選定 ＜担当工程（フェーズ）＞ 要件定義／設計／構築／運用／保守／監視 ＜取り扱い製品＞ PaloAlto XSIAM Cortex、Tenable等セキュリティ製品から、PowerScale(アイシロン)等の自社取扱い製品から社外の製品・サービスまで、取扱うプロダクトは多岐にわたり、様々な製品や技術に触れることができます。それらの技術・サービスを自ら企画・提案し、PMとして構築することも可能です。 ＜身につく知識・スキル＞ 海外製品を取り扱う部署や、社内外の有識者との情報共有を通じて、最新のネットワーク・セキュリティ関連製品・サービスの知識を習得することが可能です。 また、情報マネジメントシステム（ISMS）から生成AI等の最新トレンドの評価などご自身で興味のある分野のスキルを身につけることもできます。 【配属先】 コーポレート本部 IT推進部 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必要な能力・経験】 ＜必須＞ ・セキュリティ製品の導入または運用、アラート調査等のご経験 ・特定の製品専任ではなく、幅広い分野での経験 ＜歓迎＞ ・セキュリティ製品（F/Wやマルウェア対策）の改善企画、運用設計の経験 ・インフラ（スイッチ、AD、AWS等）構築時にPMもしくはリーダー経験 【配属先情報】 ・リモートワークがメインで、必要に応じて出社いただくような働き方になります。（出社頻度は概ね週1日程度） ・課内ミーティング（週1回）と社長を含む進捗会議（月1回）にて、案件の進捗報告や各セキュリティシステムの稼働状況、インシデントについて報告しています。 課員や現場社員との何気ない会話の中から、問題点や改善点、新たなサービス導入へのきっかけが見つかることもある為、コミュニケーションは活発な部署になります。 |
給与・待遇
| 給与 |
470万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内SE（インフラ戦略対応、構築・保守管理）★プライム上場／リモートメイン★ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■資格取得奨励金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 様々な制度があり、社員が気持ちよく働ける環境を提供しています。 ■休暇制度 ＜１＞いつでもMy休暇（一年のうち好きな時に5日休める※年次有給休暇とは別で付与）、＜２＞バースデー休暇（本人の誕生月に1日休める）、＜３＞特別休暇（本人が結婚する時、子女が結婚する時等で休暇が与えられる） ■研修・学習支援 ＜１＞職種・目的別研修（職種や目的別に応じて会社が費用を負担して外部研修を受講できる）、＜２＞資格取得報奨金（会社で定めている資格を取得した場合、取得難易度に応じた報奨金を支給） ■福利厚生 ＜１＞持株会（自社の株式購入時、拠出金に対して20％が奨励金として会社から支給され、自社株式を購入することができる）、＜２＞ベネフィットステーション（該当サービスの割引等を受けられる総合福利厚生メニューを利用できる） ■在宅勤務 出社と在宅（リモート）での勤務を認めております。全社ルールは3日出社、3日在宅のローテーションとなります（3日出社が必須というわけではございません。状況に応じて出社日の調整は可能）。課単位で2グループ作り、仮にAチームとBチームとした場合、Aチームが出社であれば、Bチームは在宅での勤務となります。これを3日毎に繰り返すローテーションで運用しています。 【残業時間】平均残業20.1時間（2020年度） 【育休取得率】女性：100％／男性：36.4％（2020年度） |
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企業情報
| 企業名 | テクマトリックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 30895 |
| 資本金 | 12億9，812万円 |
| 事業内容 |
■テクマトリックスについて ITで社会課題を解決。それを支える「挑戦」の文化がテクマトリックスにはあります。医療、金融、製造などあらゆる産業をIT技術で支えている当社。創業前の母体が商社だったこともあり、商売人のDNAとエンジニア魂の二つを持ち、世の中が求めるものを見定め技術力で形にしてきました。それを支えているのが、常に挑戦する文化。古い習慣に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。 ■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦 売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益をあげる仕組みになっています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。 ■【SDGs（持続可能な開発目標）】よりよい世界を目指す国際目標に貢献しています。 ＜一部抜粋＞ ☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス ☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修 ☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援 |
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