法規に関する部門横断活動の推進業務 社名非公開
| 職種 | 法規に関する部門横断活動の推進業務 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 「感動創造企業」という企業目的のもと「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目指しており、ヤマハのモーターサイクルは世界中の様々なお客様に多彩な用途で使って頂いております。 モーターサイクルにおいても高度化が進んでいく中で、様々な法規への対応の重要性が高まっています。お客様へ法規に適合した安心・安全な車両をお届け出来るよう、法規に対して複数の部門が複数の視点で正しく解釈できるよう、部門横断の活動を引っぱり、全社一丸で遵法性をさらに高めていく仲間を募集いたします。 【職務内容】 ・モーターサイクル法規の部門横断活動の推進 ・社内関係部署との法規対応協議 ・必要に応じて自工会等の業界会活動への参画 【やりがい・魅力】 ・法規という最重要要件を開発に折り込むことで新機種開発に貢献できること。 ・お客様への安心安全な商品提供に対して法規面で貢献できること。 ・開発や認証等の多くの関係者と連携して、広い視野で業務できること。 |
| 求める経験 | ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・法規認証関連、開発関連、品質保証関連、等の業務において、他部門との折衝業務を経験されたことがある方(あれば尚良) ・TOEIC 400点(あれば尚良) 【求める人物像】 ・関係部門を巻き込んで部門横断の活動を引っぱることにやりがいを感じる方(あれば尚良) |
| 勤務地 |
静岡県磐田市（本社）
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| 年収 |
想定年収500～900万円 ※残業代・諸手当抜き ※経験・能力を考慮し決定致します 《年収参考例》 ・664.4万円/33歳(諸手当・残業代を除く) ・758.8万円/38歳(諸手当・残業代を除く) ・880.4万円/40歳(諸手当・残業代を除く) ・904.1万円/43歳（諸手当・残業代を除く） |
| 勤務時間 |
本社標準勤務時間 8:45～17:30 フレックスタイム制度有り（コアタイム 10:15～15:00） ※部門、事業所により異なる ※試用期間以降使用可能 |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】 年間休日122日 週休2日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年末年始、GW、夏季） 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
| 福利厚生 |
【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 試用期間有り（3ヶ月） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【諸手当】 資格手当、家族手当、通勤手当など 【諸制度】 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、 企業年金基金、団体保険（任意） 【受動喫煙防止措置】 敷地内終日全面禁煙(2024年1月～) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー適正検査ー面接（原則WEB面接・2回）ーご内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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