品質経営 株式会社神戸製鋼所
| 職種 | 品質経営 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社の品質統括部にて、経営的な目線でTQM推進担当を担っていただきます。 不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めています。また、喜ばれる品質の提供に向けた、全員参加のTQM活動に着手し、お客様満足度の向上、事業目標の達成に向けて、業務改善を進めています。 【職務詳細】 ■入社直後に期待する業務 見習いとして、3ヶ月の間、TQM知識の獲得、本社／事業部門の取組み理解を深めていただきます。 ■3ヶ月～6ヶ月後の業務イメージ トップ訪問、相談会等に同行し、事業部門との対話の状況を理解していただきます。 ■6ヶ月～の業務イメージ 事業部門の担当者として、事業部門とTQMの進め方を議論の上、浸透策の企画立案・実行フォロー、また全社施策の企画・推進を担っていただきます。 ＜キャリアパス＞ 品質統括部内の品質保証統括の企画・推進グループや、TQM推進人材として本社・事業部門・拠点間でのローテーションの可能性があります。 例：品質統括部TQM推進グループ→事業部門or拠点のTQM推進部署→品質統括部TQM推進グループ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・事業部門を巻き込んでプロジェクト推進をされたご経験 ※職種例：経営企画、事業管理、マーケティング、技術企画 等 ※品質や技術的な知識は問いません。 ＜魅力・やりがい＞ 同部署設立以来、品質監査、QMS強化と立上げてきましたが、今後はTQMに本格的に導入し、グループ全体の変革を担う部署となります。品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。経営陣との接点が多く、難しい面もありますが、人との繋がりを持ちながら、若いうちからチャンレンジできる環境です。 |
| 勤務地 |
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
各線「大崎」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:570万～1100万程度 月給制：月額293000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分（所定労働7時間45分） ※フレックスタイム制有 |
| 休日・休暇 | 年間休日21日、週休2日制（日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、介護休暇 他 |
| 募集背景 | 営業体制の強化 |
| 福利厚生 |
通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険 等 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有 |
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