ソフトウェア品質管理担当者（リーダー候補） Sky株式会社
| 企業名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
JR各線「品川」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | ソフトウェア品質管理担当者（リーダー候補） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の品質管理 |
| ポイント | ★入社一時金あり★大手独立系Sier／社内研修充実／定時退社日あり／WLB整う◎ |
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正社員
完全週休二日制社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 車載システム開発における、ソフトウェアの品質保証、品質管理、そして業務プロセスの改善活動を進めていくコアメンバーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】※一例となります ・Automotive SPICEに準拠した標準プロセスの定義・改訂 ・標準プロセスに沿った、開発プロジェクトの内部監査実施、外部監査対応 ・開発プロジェクトの内部監査データの集計、可視化 ・開発プロジェクトのマネジメント面の効率化、各種ツール実装・提供 ・開発プロジェクトの様々な課題や品質問題のヒアリング、分析・改善対応 【配属部署情報】クライアント・システム開発事業部 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。具体的には、車載IVI、AD／ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言 語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。作業場所は持ち帰り（同社社内）となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験１年以上 ・ソフトウェア開発工程全般の経験（基本設計、結合評価） ・ソフトウェアの品質保証や業務プロセス改善に興味があること 【尚可】 ・車載システムの開発経験 ・Automotive SPICEを適用した開発経験 ・ツール、スクリプトの実装スキル（C#、VB、Python、シェルスクリプト等） ★☆★身につくスキル／活かせるスキル★☆★ ・車載システム開発の業務知識 ・Automotive SPICEに準拠した車載ソフトウェア開発のプロセス知見 ・プロジェクトマネジメントスキル |
給与・待遇
| 給与 |
年収:430万～1100万程度 月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月）、決算賞与 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ソフトウェア品質管理担当者（リーダー候補） |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、テレワーク環境整備補助手当など 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 122日 ※2023年度実績（有給休暇は除く）、週休2日制（土日）、祝日、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔、リフレッシュDAY（年2回）、バースデー休暇（年1回） ※年2回土曜日出社あり（昇格表彰式・業務発表会） |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接（面接時アンケートを記載）⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 | ●自社パッケージ開発● 自社パッケージ商品として、教育分野や情報セキュリティ分野に向けたソフトウェア商品を開発、販売しています。 ●ソフトウェア請負● 多くのメーカー様より最先端の製品に搭載されるソフトウェア開発を請け負っています。スマートフォンなどの携帯電話や カーエレクトロニクス製品をはじめ、デジタル複合機やデジタルカメラ、デジタルテレビ関連製品など、 生活に密着した製品のソフトウェア開発に携わっています。最先端の技術を吸収できる、刺激的なフィールドがあります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ★☆★☆おすすめポイント★☆★☆ ・社員定着率96％（2021年3月期） ・働き方改革を目指し、多くの取り組みを行っています！ ※平均残業時間は17.7％、定時後の会議の禁止、サービス残業禁止の徹底 等 ・決算賞与（3月 / 26年連続支給） ・定時退社日の実施（89％の実施率） ・バースデー休暇＆お祝い金の支給 ・有給休暇の取得を促進（取得率66.1％） ※1時間単位の有給休暇（時間休）導入 ・仕事と育児の両立支援（現在育休中45名／育休後復帰人数100名） |
企業情報
| 企業名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年3月2日 |
| 従業員数 | 3,786名 (2025年1月1日現在) |
| 資本金 | 10億円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■各種ソフトウェア設計、開発、コンサルティング■自社パッケージ商品の開発、販売 ■各種コンピュータ／ネットワークのSI事業■関連機器のSI事業■上記関連分野のサービス事業 【会社の特徴】 キャリア入社社員も多く、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入し、多角的な視点からの人事評価にも取り組んでいます。近年では「働き方改革」の実現に向けて定時退社日を実施したり、女性の活躍を支援するといった、さまざまな取り組みも行っています。 Ｓｋｙ株式会社の事業領域は大きく2つに分かれます。 情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、 さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業。 この2つの異なる事業を展開していることが、同社の強みです。 |
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