【東京：リモート】品質マネジメント業務 パナソニック株式会社
| 職種 | 【東京：リモート】品質マネジメント業務 |
|---|---|
| 社名 | パナソニック株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 ・主な業務内容は、新規事業開発、とりわけスタートアップ共創型の事業開発における品質行政（QMS策定／牽制執行、事業化ステップ管理）を実施する事となります ・社内外の関係するステークホルダー（スタートアップ、戦略本部、分社／事業部）と連携して、スタートアップ共創型の事業開発における意思決定、事業検証、事業運営におけるQMSを主体となって構築、関連部門と整合をとっていく業務マネジメント力が求めれらます 【職務詳細】 ・スタートアップ共創型の事業開発におけるQMS策定については、先行して実施されるスタートアップ共創のテーマ探索活動と連動し、情報のインプット・アウトプットを明確化しながら体系的に活動を整理し、関連部門と連携しながら意思決定フローを構築していく業務マネジメントが重要な業務です ・事業検証時のPoCプロダクト／サービスの製品セキュリティおよび、関連法規について開発部門や法規部門と連携を取りながら、適合確認する品質保証マネジメントの業務も重要となります ・保有する品質マネジメントのスキルを活用して、事業開発センターで運用している既存サービスについての品質保証業務、CS業務についての継続的な品質改善活動も重要となります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・品質管理もしくは品質保証のマネジメント業務3年以上の経験 ・IT／IoTの開発業務の経験 【尚可】 ・新規事業立ち上げや、それに関わった経験 ・ITサービス管理に関する経験や知識 |
| 勤務地 |
東京都港区浜松町1－17－14 パナソニック浜松町ビル
各線「浜松町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
|
| 年収 |
年収:500万～900万程度 月給制：月額310000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ノンコアフレックスタイム制（標準労働時間 1日7時間45分） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 福利厚生 |
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当 等 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2～3回→内定 |
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