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【神奈川】医療・ヘルスケア分野のAI研究 ※マネージャー 日本電気株式会社

掲載開始日:2024/03/26
更新日:2024/07/24
ジョブNo.404944588
職種 【神奈川】医療・ヘルスケア分野のAI研究 ※マネージャー
社名 日本電気株式会社
業務内容 【職務概要】
同ポジションでは、NECが事業基盤として保有する電子カルテ等を活用した「医療・ヘルスケアに関するAIの研究及びその応用」に関する研究開発を行います。

【職務詳細】
1、研究課題設定と解決技術の提案
2、提案技術の特許化、論文化、社内外へのプロモーション
3、提案技術の研究開発、実用化
4、研究開発に関する人材マネジメント
主要な対象領域は、創薬支援、診断支援、病院DX、予後支援(リハビリ支援)です。主要な研究領域は、医療画像解析、医療音声認識、医療自然言語処理、治療計画最適化です。

【ポジションのアピールポイント】
・国内外の研究機関、医療機関と連携しながら、世界最先端の研究活動に携わることで医療領域のAIの開発に必要な経験・スキルを獲得することができます。
・生み出した技術は製品・ソリューションとして具現化し、世の中に役立てることができます。
求める経験 【必須】
■課長の場合 ※下記の経験をすべて有していること
・AI分野における研究開発経験(3年以上)
・AI分野における国際論文採択実績もしくは国際学会での発表経験
・AI分野における製品化経験もしくはプロジェクトマネジメント経験
・AI分野における特許創出もしくは知財戦略の立案経験
・研究遂行に必要な英語力(目安:TOEIC 730以上)

■部長の場合 ※下記の経験をすべて有していること
・医療ヘルスケア領域のAI分野における研究開発経験(5年以上)
・医療ヘルスケア領域のAI分野における論文採択実績もしくは国際学会での発表経験/医療ヘルスケア領域のAI分野における製品化経験もしくはプロジェクトマネジメント経験
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753(玉川事業場)JR各線「武蔵小杉」駅より徒歩1分
年収 年収:900万~1400万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
勤務時間 8時30分~17時15分
休日・休暇 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
募集背景 組織強化のため
福利厚生 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
雇用形態 正社員
選考プロセス 書類選考→1次(現場+人事)→バックグラウンドチェック+適性検査→最終(担当役員+管理部門役員)→内定

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