【千葉：リモート】品質管理部門立ち上げリーダー イオンアイビス株式会社
| 職種 | 【千葉：リモート】品質管理部門立ち上げリーダー |
|---|---|
| 社名 | イオンアイビス株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 デジタルソリューション本部 品質管理部門（新規立ち上げ予定）となります。 当募集ポジションにおいては、重要な品質管理を担う専門部署として 立ち上げフェーズの中核メンバーを担っていただきます。 【職務詳細】 ・品質保証に関わるプロセス、技法、ツールの選定、 テストの戦略立案 ・開発案件に対するテスト計画 ・成果物に対する開発ベンダーとの連携、 ベンダーへのクオリティ維持・改善指示 ・品質向上におけるボトルネック特定、並びにその解消方法の検討／実施 （PM／PMOと協力し開発プロセスの改善など） ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・品質管理ナレッジの蓄積 【業務上利用することになる技術領域の例】 ・JSTQB Advancedレベルの業務知識 ・testcafe／Playwrightなどの各種テスト自動化ツール ・SQLをベースとしたテストデータ作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・事業会社におけるテスト設計・実装経験（3年以上） ・QAリーダーとしてQAチームの管理経験 （2年以上） ・QAプロセス設計を推進、障害分析による開発プロセスへの フィードバック実務経験 ★ーーーリモートーーー★ ・リモート環境が整っており、神奈川県や埼玉県在住の方も勤務をされています。 ・リモート頻度：2－3日／週平均 ※業務、配属先によって変動がございます。 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
JR京葉線 「海浜幕張」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:600万～800万程度 月給制：月額299000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与年1回（5月） 昇給:有り |
| 勤務時間 |
・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 年間所定労働時間 1920時間、1日平均8時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇 |
| 募集背景 | 戦略的増員のため |
| 福利厚生 |
通勤手当、残業手当、社宅制度、住宅助成金、子女教育手当、従業員割引制度、確定拠出年金、企業年金基金、イオングッドライフクラブ（共済会） 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接（部門本部長） → 最終面接（社長） → 内定 ※選考回数は変動する可能性がございます。 |
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