【大阪】電池製品の品質改善業務と品質改革業務 パナソニックエナジー株式会社
| 職種 | 【大阪】電池製品の品質改善業務と品質改革業務 |
|---|---|
| 社名 | パナソニックエナジー株式会社 |
| 業務内容 |
●品質技術部のミッション 地球の環境問題に対し、企業のイノベーションにより持続可能な社会の実現が求められています。品質方針の実現に向けて、各マネジメントシステムの運用をベースに改革活動を牽引する必要が高まっています。 『顧客満足100%目指し、競争力を最大化』が品質・環境センターの品質のミッションです。 ●品質技術課のミッション ・直轄部門の品質組織として、パナソニック エナジーの品質戦略を立案し事業部へ展開するとともに、事業部の品質活動を支援し、エナジー社の品質戦略を実現することが品質改革推進課のミッションです。 ●募集背景 世界的に電動化の流れが加速する中で、バッテリーは重要な役割をになっています。エナジー社の品質は、お客様の信頼と満足を獲得するための競争力の最大化を各機能の総和で実現していくことです。また、将来にわたってお客様一人ひとりに感動と良い商品を提供し続けるためには、パナソニック エナジーのブランドの価値を揺るがないものにすることが必要です。そのような中、品質マネジメントの強化推進に向け、特に車載品質保証の対応についてパナソニック エナジーを牽... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下のいずれかに該当する方 ・車載分野における品質職能のチームマネジメント経験もしくは同等以上の経験者。 ・車載向け製品/部品の品質管理業務の実務経験と製品/部品の知識 ・カーメーカー、Tier1からの顧客要求事項に対する品質管理体制の対応推進、車載製品での品質管理業務経験 (５年以上の経験を有する方） 【歓迎要件】 ・品質管理に関する専門知識／FMEA・FTAなどの品質管理ツールの活用スキル ・統計的品質管理手法（SQC）およびデータマイニングの知識。SQCに関する専門知識／品質管理ツールの活用スキル ・TOEIC550点以上（英語の読み書きができるレベル） |
| 勤務地 |
大阪府
|
| 年収 |
550万円～1000万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 住宅手当 単身赴任手当 寮社宅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→1次面接→2次面接→内定 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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