原子力プラントの品質保証とりまとめ 富士電機
| 企業名 | 富士電機 |
|---|---|
| 年収 | 1500万円 〜 2000万円 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎区田辺新田1番1川崎区田辺新田1番1
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| 職種 | 原子力プラントの品質保証とりまとめ |
| 業種 | 建設・土木業界の環境調査 |
| ポイント | 地熱発電タービン御三家のひとつである、東証プライム上場の重工メーカー。大手電機メーカーの中でも、発電した電気を制御する設備に強みを持つ企業です。 今後は電気を制御する設備だけではなく、タービンやボイラーなど、電気を作り出す設備も共にエンジニアリングをすることで、さらなる業績向上を目指しています。 他県から転居を伴い入社する場合には、企業負担で手配していただけるため初期費用がかかりません。 他にも企業の魅力がまだまありますので、お気軽にお問い合わせください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 | ■原子力プラント設備の品質保証業務全般を担当していただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■機械設備・制御設備の知識がある方 ■品質保証・品質管理の経験がある方 ■工程管理経験がある方 ■生産管理経験がある方 ■現場感覚(据付工事，運用等)を備えている方 |
給与・待遇
| 給与 |
950-1500万円 上記年収には月平均30時間分の残業代が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 原子力プラントの品質保証とりまとめ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外手当、通勤手当 寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所、休職制度（育児、介護）、就業時間短縮制度（育児、介護）、リフレッシュ支援制度、企業年金、共済会（加入必須（個人負担あり））、各種体育施設、診療所 など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：12:45 - 14:45） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年間124日(2022年度実績）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（人事部門担当、技術部門長）⇒最終面接（人事部門長、技術部門長） |
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企業情報
| 企業名 | 富士電機 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、受変電設備などに強みを持つ総合電機メーカー。電気・熱エネルギー技術をコア技術として、「発電」「パワエレシステム」「電子デバイス」「食品流通」の4つの事業を軸にグローバルに展開しています。 【事業内容】 ・電子デバイス事業：産業機器・自動車や新エネルギー分野に欠かせないパワー半導体をはじめとする電子デバイスを提供。次世代半導体のSiCデバイスを取り入れたパワー半導体の開発を行い、搭載機器の大幅な省エネ、小型化・軽量化を実現しています。 ・発電事業：熱発電タービン御三家の1社である同社は、蒸気タービン・発電機において世界4割のシェアを持ち、世界No.1の納入実績です。スマートグリッドの展開にも積極的に動いており、各地の実証実験などにも積極的に参加しています。その他にも地熱発電・燃料電池・地熱発電・太陽光発電システムなどを提供しています。 【注力分野】 コア技術であるパワー半導体技術とパワーエレクトロニクス技術を計測・制御技術と組み合わせ、エネルギー・環境分野の最適化を実現するソリューションの研究開発に注力しています。また、国内外の研究機関・大学などとのオープンイノベーションを積極的に進め、先端技術や基盤技術の強化などに取り組んでいます。このような取り組みにより、次世代半導体のSiCデバイスや世界最高効率の太陽光発電用PCSやインバータなど、数々の最先端の製品の開発にも成功しています。 |
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