【大阪】品質管理 株式会社テクノアソシエ
| 企業名 | 株式会社テクノアソシエ |
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| 勤務地 |
大阪府大阪市西区大阪Metro「阿波座」駅より徒歩7分
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| 職種 | 【大阪】品質管理 |
| 業種 | 総合商社業界の品質保証(機械） |
| ポイント | ニーズとシーズをインテグレートする産業用部品の価値創造専門商社です◎ |
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正社員
交通費全額支給社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職種詳細】 同社は中国とタイで自動車事業本部直轄の鍛造切削生産子会社を持ち、自動車部品メーカー様へ供給しています。 これに伴う、鍛造・切削部品の品質管理業務をお任せします。 1)誰に：自動車大手部品メーカー（Tier1メーカー中心）への納入部品を対象 2)何を：クレーム・不具合の未然防止と、新規供給部品の立ち上げに関わる品質保証・品質管理業務 3)どうやって： ・取引先との品質面の調整、仕入先の品質指導、製造工程の監査指導、営業からの依頼による部品のサンプル調査 ・各企業が定めた基準に従い有害物質の有無・強度や耐久性の調査、品質保証書の作成、取引先からの依頼による調査 ・営業に同行しての取引先への訪問、品質面からの営業サポート ・異常品発生時の仕入先に対しての理由検証及び対策指導 【おすすめポイント◎】 研修制度が充実しています！ 昇給の際、スキルも身に着けるための勉強の際、等 様々な場面で研修を実施しているため、長期的な目線で同社の商材を理解し、お客様へ提案できる社員と成長することが可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・自動車部品業界での品質管理 ・生産技術部署での業務経験5年以上（目安） ・海外転勤、全国転勤が可能な方 【品質保証体制】 1)お客様との打ち合わせを実施し、品質の重要な管理ポイントについて入念な確認を行う 2)仕入れ先に共有する 3)新たに仕入先様に製品の製造を依頼する際には、品質保証担当者が、仕入先様の品質診断を実施 4)その製品の製造にふさわしい仕入先様であるかを判断 ※グループ会社も同様の内容を実施しています。 すべては、お客様へ納品する製品品質の維持向上を図るため！ |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額250000円 給与:海外勤務時はインセンティブ手当が付加されます。 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】品質管理 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（交通費全額支給)、社宅・家賃補助制度、家族手当（配偶者／9000円、扶養1名のみ／5500円）従業員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、第三年金制度、ダイワロイヤルメンバーズクラブ、引越代全額支給(入社時、転勤時支給)、引越代全額支給(入社時含む)、各種スキル研修ほか 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17：15※海外勤務時：実働7.25ｈ（時間帯は勤務地による） |
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| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日※年2回棚卸のための土曜出社あり)、祝日、夏季、年末年始、GW、年次有給休暇(最高20日)、永年勤休暇※年間休日日数 123日 |
その他
| 募集背景 | 業績好調による、増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■同社の強みは、【ローコストと高品質】です！ タイ・中国・インドネシアなど、海外法人の設備・人材・技術で国内企業に負けない完成品をお客様に提供できる技術力にあります。 現地で品質をコントロールできるため、高い精度の製品を低価格で製造することができ、お客様からの要望にも素早くスムーズに応えることも可能としています。この生産体制を活かし、海外の自動車メーカーへの製品供給や二輪車市場への進出も進めています。 ■ものづくりの現場で、あるいは日比野里菜中で 社会のあらゆる場所でテクノアソシエの製品が活躍しています◎ |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■同社の魅力 住友電工グループの「価値（Value）創造企業」として、金属加工品・化成品をはじめ産業を支える様々な部材・機構部品を販売！ ◎大手住友電工グループのため、福利厚生充実！！（年間休日123日、家族手当、退職金制度あり！） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノアソシエ |
|---|---|
| 設立 | 1946年8月 |
| 従業員数 | 連結1,792名 単体767名 |
| 資本金 | 50億100万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 鋲螺類、加工品、金属素材、電材品、化成品、産業機器、その他販売及び、これに付帯または関連する事業 【会社の特徴】 ■同社は「ねじ」をはじめとして産業に欠かせない部品を取り扱っています。多様な機械やシステムに組み込まれ、見えないところで生活を支えています。 ■設立時からのお客様に密着した営業スタイルは、グローバル展開する現在にも引き継がれ、 国内28・海外22拠点をベースにお客様に貢献するサプライチェーンを構築しています。 ■同社グループの持続的な成長発展のためには、「人」が最も重要な資産であるとして、 人材育成と職場環境の整備に取り組んでいます。個々人が持っている能力を最大限に発揮し会社業績に貢献する、 そして会社としてそれにしっかり報いていくことで、個人の成長とやりがいを会社の発展につなげています。 |
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