【東京】ファシリティマネジメント(開発)：テクノロジーデザイン 株式会社ウフル
| 職種 | 【東京】ファシリティマネジメント(開発)：テクノロジーデザイン |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ウフル |
| 業務内容 |
大手建物・関連設備マネジメント会社へ、ファシリティマネジメント分野におけるIoTを活用した品質マネジメントシステム構築、運用対応をお任せします（ビル・店舗設備の管理をセンサー等で検知し、管理人員削減・効率化実現するようなシステム）。 社内におけるサービス品質向上のためのルール設計、および施策実施も対応頂きます。 ■例…スーパーの新鮮食品のケースの故障予測、検知をセンサーで行えるようにするプロジェクト、オフィスビルの電力、空調、照明システムをクラウドで遠隔監視できるシステム開発プロジェクト 等 ■魅力…従来閉鎖的だった業界に対し、データを使用し新たにオープン化の流れを牽引できる事、最先端のIoT案件に携わり知見を得られる点、データを活用し業界のパイオニアとして活躍できる点、地方創生・スーパーシティ等にも応用可能性があり、社会的意義が高い点、大規模システム開発に携われる点等 |
| 求める経験 | [必須要件※以下いずれかのご経験] ■以下のいずれかの知見を有する方 ・建物自動制御システム ・中央監視システム ・設備／計装／BACnetの知見をお持ちの方 ※近しいご経験・知識を有する方であれば検討致します または、 ■何らかのシステム導入コンサルのご経験 [歓迎要件] □不動産管理、ビルメンテナンス等のファシリティマネジメント業界の出身者・知見をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階WeWork内
|
| 年収 |
600万円～1000万円 ※上記提示年収レンジは目安です。前職の給与・スキル等を考慮の上、決定致します。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年次有給休暇（有給取得推奨） ◎特別休暇 ◎育児休暇・産後・介護休暇 ◎リフレッシュ休暇（休暇助成金） ◎各種慶弔休暇（手当有り） |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当（40H/月固定、超過分別途支給） 【福利厚生】ランチ補助制度/レクリエーション補助制度/スポーツジム利用可/資格取得支援制度/育児支援制度/社内レクリエーション |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、※カジュアル面談相談可※ 例）▼1次面接：人事担当 + 部門長 ▼2次面接：役員面接 ※3回実施するケースもございます ※web面接完結 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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