【東京事業所】充電制御開発エンジニア(バッテリーシステム開発部) 株式会社SUBARU
企業名 | 株式会社SUBARU |
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年収 | 800万円 〜 |
勤務地 |
東京都
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職種 | 【東京事業所】充電制御開発エンジニア(バッテリーシステム開発部) |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界のシステムエンジニア(マイコン・計測・画像等) |
ポイント | 【東京事業所】充電制御開発エンジニア(バッテリーシステム開発部) |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【職務内容】 SUBARUの将来を切り開く仲間の一員として、充電制御開発業務をお任せいたします。 <具体的には> 要件定義 車両要求や充電部品の制約を把握し、充電制御要件へブレイクダウンしていただきます。 アーキテクチャ設計 関連機能や制約を考慮しながら論理/物理的な関係を定義 していただきます。 モデル設計・検証 アーキテクチャ設計を念頭に制御ロジックを考え、モデル設計やMILS検証をしていただきます。 HILS構築・検証 充電規格とお客様の利便性を勘案した評価項目を検討し、HILS、実車を評価環境を活用しながら、ソフトウェア品質確認をしていただきます。 ※上記技術内容を他部署と協調して開発を進めるため、プロジェクトマネージメントも併せて行っていただきます。 【使用ツール】 ・プログラム Visual Studio Code,MATLAB/Simulink,Python,CAPL,C ・モデルベース SysML/UML ・CAN関係 CANalyzer,CANoe ・その他 Office,Confluence,JI... |
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求める人材 | 【必須】 ・モデルベース又はプログラム言語を用いた制御開発のご経験のある方 【歓迎】 ・自動車関連企業での職務経験 ・システム開発経験 ・モデルベース開発の経験 ・機能安全開発の経験 |
給与・待遇
給与 |
480万円~ ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。 経験、能力を考慮の上、決定 ※2022年度 賞与実績:5.2ヶ月 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【東京事業所】充電制御開発エンジニア(バッテリーシステム開発部) |
待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・在宅勤務手当 ・育児支援手当 ・退職金あり ・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:00~17:00 |
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休日・休暇 |
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 ※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) |
その他
選考プロセス | 面接2回、WEB面接完結(1回から2回) |
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企業情報
企業名 | 株式会社SUBARU |
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設立 | 1953年7月 |
従業員数 | 37693名 |
資本金 | 1537億9500万円 |
売上高 | 4兆7029億円 |
事業内容 | 事業領域 ・自動車…自動車ならびにその部品の製造、修理および販売 ・航空宇宙…航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理 拠点情報:群馬製作所、矢島工場、大泉工場、太田北工場、東京営業所、宇都宮製作所(航空宇宙カンパニー)、半田工場 関連会社(94社):スバルテクニカインターナショナル(株)、SUBARUテクノ(株)、富士機械(株)、富士エアロスペーステクノロジー(株)等、他販売会社(国内440店舗、海外90カ国地域以上) SUBARU Labが手掛ける研究テーマ:<SUBARUの町で働くということ> htt... |
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