【三重・四日市】電気系設備保全 社名非公開
| 職種 | 【三重・四日市】電気系設備保全 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
設備システム課の電気系保全スタッフとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・受変電設備やネットワーク等インフラ設備の維持管理に向けた企画、設計・構築、保守運用 ・製造・開発設備の維持管理・改善に向けた設計 ・空調・照明等の事業所付帯設備の維持管理 ・工事会社手配、現場指示等の管理監督業務 ・新規事業の展開にかかわる製造設備の新設等のプロジェクト業務 【将来任せる可能性のある業務・キャリアプラン】 まずは設備システム課の電気系保全スタッフとしてご活躍いただきます。その後、以下のキャリア形成が可能です。 ・課長代理、課長などのマネジメントポジションでの活躍 ・保全分野のスペシャリストとしての職務深化 ・設計部門への異動によるスキルの拡大 ・マネジメント範囲を広げた事業所長ポジションなどへのキャリアアップ 個々人の適性や希望を考慮し、最適なキャリア形成プランを提供します。 【組織のミッション】 コンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」「働く場」として快適な事業所を提供することが事業支援部のミッションです。 四日市事業所設備システム課も、このミッションを基盤として活動し、同社事業の発展に貢献しています。 【業務のやりがい・魅力】 ・事業を支えるインフラ整備や、製造・開発設備の維持管理・改善業務は、新規事業の立ち上げや既存事業の発展において欠かせない重要な役割を果たします。 ・設備機器を通じてNSG独自の製品や技術、開発に携わることで、高い達成感を得られます。 ・既存の技術にとらわれず、新しい技術改善にも挑戦でき、スキルや専門性をさらに高めるチャンスがあります。 |
| 求める経験 | ■必須要件： ・電気系一般の基本的知識がある方 ・制御系（PLC、電気回路、モータ、温調等）の設計業務ができる方 ・安全を含む工事管理を行った経験がある方 ・当面基準は設けないが、将来的にはTOEIC470が必要 ■歓迎要件： ・工場での設備管理・保全の実務経験 ・受変電設備の維持管理の経験 ・電気制御設計の経験 ・事業所運営に関わる法令知識のある方 ・電気主任技術者（2種、3種） ・電気主任技術者（2種、3種）歓迎 |
| 勤務地 |
三重県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 850 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職の場合は、賞与年1回となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～16:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日（11/22） ■有給休暇：入社半年経過時点10日以上、入社直後4日～12日付与（入社月により変動） ■転勤休暇、特別休暇制度あり |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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