自動車向け機能製品の設備設計開発業務（三重） 社名非公開
| 職種 | 自動車向け機能製品の設備設計開発業務（三重） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ◆機能製品生産に向けた設備設計開発業務 【具体的には…】 ■機能製品生産に向けた設備設計開発業務に従事頂きます。 ■設備は内製するケースと、メーカーから購入するケースがそれぞれございます。 【業務の流れ】 ■依頼部門（主に生産技術部）と依頼内容及び設備仕様についての打ち合わせ ■設備メーカーと設備仕様打ち合わせ、見積もり依頼 ■メーカー選定、調達部門への発注依頼 ■設備設計/製作（途中、設計DR、中間立ち会いを実施） ■最終立ち会い検査、三重工場搬入 or 海外出荷 ■最終調整、流動確認、製造トライ ■安全立ち会い、移管審査（海外向けの場合） ■現地立ち上げ（設備設置/調整、製造トライ、メンテ指導） ■設備引き渡し 【部署の役割】 設備技術2部は、自動車機能部品の組立設備を国内外に供給している部門です。特に設備技術2Grは電気制御の業務を担っております。 組立設備の開発や設計業務を主とし、生産現場（日本、海外拠点）への設備設置や立ち上げも行います。 【やりがい】 設備技術2部は、自動車機能部品の組立設備を国内外に供給している部門です。ゼロからモノを創っていく、ものづくりの根本的な部分に携われることができます。 単独での仕事もありますが、特に新製品立ち上げにおけるプロジェクト業務では、他部署との連携による共創での仕事であり、皆さんで協力し、得た成果は大きな達成感を得ることができます。ぜひ、設備技術2部でやりがいのある仕事を体験してください。 【採用背景】 若手人材の補充による、組織体制の安定・活性化の為。 【配属予定部署】 ものづくり改革本部 設備技術2部（設備技術2Gr） 【配属先情報】 ■部署の雰囲気： 同僚や先輩、後輩ともコミニュケーションが取りやすい雰囲気の職場です。 ■配属先人員情報（20代：3名、30代：1名、40代：0名、50代：6名（内、派遣社員：3名）） 【出張について】 ■おおよその年間頻度 1～2回 ■一回の出張期間 2週間～1か月、場合によっては3か月程度あり。 ■行先 フィリピン、中国、ベトナム、タイ、インド、メキシコ ■同行人数 1～2人 （4～5人のチームで出張のケースあり） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気回路、制御系/メカトロ系いずれかの高専・短大卒以上の方 【歓迎要件】 ■海外拠点への出張、将来的な駐在に前向きな方 【その他】 ■英語使用：日常会話や、メールでのコミュニケーションが取れる方（TOIEC受験経験があればなお良いが必須ではない） ■業務で使用するソフト：各種PLC・タッチパネルソフト、CAD |
| 勤務地 |
三重県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 400 ～ 550 万円 【賞与】年2回（6月・12月）4カ月（2023年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇※会社カレンダー有 ※有給取得率64％ |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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