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電動車両向け電池の生技技術社名非公開

掲載開始日：2025/01/28

更新日：2025/01/29

ジョブNo.250128MN81117225

企業名	社名非公開
年収	900万円〜 1500万円
勤務地	愛知県詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種	電動車両向け電池の生技技術
業種	その他電気・電子関連業界の生産・製造・プロセス技術（電子部品）
ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務

募集要項

仕事内容	【採用PR用の募集背景（応募喚起のためのPRにつながる内容）、中途入社者への期待】駆動用電池として、世界初となるバイポーラNiMH電池を開発し、２０２１年５月から生産を開始している。現在は、共和、石浜工場で３本のラインが稼働しており、既存ラインの工程改善、今後の次世代電池のための生産技術開発、量産化に向けた工程整備のために、生産技術者を募集する。【職務内容（担当いただく職務の概要）】生産技術。設備仕様、加工条件決め、ラインの立上げ、量産ラインの改善（歩留り、可動率向上）。【具体的な仕事内容（実際に携わっていただく業務内容等）】・次世代設備の加工条件：プロセスウィンドウの検証評価、サイクルタイム短縮検討　他・設備仕様書作成：設備基本構成、スペック、ワーク、設備基準　他を記載した仕様書を作成。・ラインの立上げ：設備導入立会、動作検証、工程整備（工程能力検証）、不具合の潰し込み・量産ラインの改善：生産時に発生した不具合に対しての暫定処置、恒久対策（メカ、制御、画像処理　他）【使用言語、環境、ツール等】メカ機構設計（CATIA、ｉＣＡＤ）、ＰＬＣ制御設計（三菱、キーエンス）、画像処理（キーエンス）ロボットティーチング（デンソー、安川、ＦＡＮＡＣ）　他【組織構成】・生技人員が約１５０名　（派遣社員の方も含む）　【組織のミッション（部全体→室orグループ）】・カーボンニュートラルの実現に向けて、電池を開発、生産をすることで社会に貢献する。【業務のやりがい、価値、魅力】世の中にない製品の生み出すことができる。製品開発だけでなく、工法、設備も開発、改良できる。【自部署の技術優位性/PR（製品の強み・業界情報等）】高出力が出せ、部品点数が少ない、バイポーラ型電池は、同社しかできない技術。（特許網も構築）更に普及させていくため、次世代のバイポーラ電池を開発中。【職場環境】・フレックス勤務でメリハリのある勤務ができる【支援体制・教育】・社内スキルアップ教育・必要に応じて、社外セミナーを受講【想定されるキャリアパス（入社3年目以降のイメージ）】担当工程のリーダとして、チームを牽引して欲しい
求める人材	【必須要件】（１）、（２）は必須。いづれか必須（１）生産技術経験　３年以上（２）設備設計、設備導入・立上げ、工程改善のいずれかを経験している。（３）電池生技の経験がある。【歓迎要件】・設備のメカ機構設計（CATIA、ｉＣＡＤ）、ＰＬＣ制御設計（三菱、キーエンス）、画像処理（キーエンス）、制御盤の電気設計、・ロボットプログラミング・ティーチング（デンソー、安川、ＦＡＮＡＣ）　スキルのいづれかを保有している

仕事内容

【採用PR用の募集背景（応募喚起のためのPRにつながる内容）、中途入社者への期待】
駆動用電池として、世界初となるバイポーラNiMH電池を開発し、２０２１年５月から生産を開始している。
現在は、共和、石浜工場で３本のラインが稼働しており、既存ラインの工程改善、
今後の次世代電池のための生産技術開発、量産化に向けた工程整備のために、生産技術者を募集する。

【職務内容（担当いただく職務の概要）】
生産技術。
設備仕様、加工条件決め、ラインの立上げ、量産ラインの改善（歩留り、可動率向上）。

【具体的な仕事内容（実際に携わっていただく業務内容等）】
・次世代設備の加工条件：プロセスウィンドウの検証評価、サイクルタイム短縮検討　他
・設備仕様書作成：設備基本構成、スペック、ワーク、設備基準　他を記載した仕様書を作成。
・ラインの立上げ：設備導入立会、動作検証、工程整備（工程能力検証）、不具合の潰し込み
・量産ラインの改善：生産時に発生した不具合に対しての暫定処置、恒久対策（メカ、制御、画像処理　他）

【使用言語、環境、ツール等】
メカ機構設計（CATIA、ｉＣＡＤ）、ＰＬＣ制御設計（三菱、キーエンス）、画像処理（キーエンス）
ロボットティーチング（デンソー、安川、ＦＡＮＡＣ）　他

【組織構成】
・生技人員が約１５０名　（派遣社員の方も含む）
　
【組織のミッション（部全体→室orグループ）】
・カーボンニュートラルの実現に向けて、電池を開発、生産をすることで社会に貢献する。

【業務のやりがい、価値、魅力】
世の中にない製品の生み出すことができる。製品開発だけでなく、工法、設備も開発、改良できる。

【自部署の技術優位性/PR（製品の強み・業界情報等）】
高出力が出せ、部品点数が少ない、バイポーラ型電池は、同社しかできない技術。（特許網も構築）
更に普及させていくため、次世代のバイポーラ電池を開発中。

【職場環境】
・フレックス勤務でメリハリのある勤務ができる

【支援体制・教育】
・社内スキルアップ教育
・必要に応じて、社外セミナーを受講

【想定されるキャリアパス（入社3年目以降のイメージ）】
担当工程のリーダとして、チームを牽引して欲しい

求める人材

【必須要件】
（１）、（２）は必須。いづれか必須
（１）生産技術経験　３年以上
（２）設備設計、設備導入・立上げ、工程改善のいずれかを経験している。
（３）電池生技の経験がある。

【歓迎要件】
・設備のメカ機構設計（CATIA、ｉＣＡＤ）、ＰＬＣ制御設計（三菱、キーエンス）、画像処理（キーエンス）、制御盤の電気設計、
・ロボットプログラミング・ティーチング（デンソー、安川、ＦＡＮＡＣ）　スキルのいづれかを保有している

給与・待遇

給与	年収 500 ～ 1000 万円年代別年収例 30歳（子供1人）620万円　月給35万円、賞与・家族手当含む、残業代含まず 34歳（子供2人）760 万円　月給44万円、賞与・家族手当含む、残業代含まず 41歳　　　　　　1,170 万円　※管理職の場合　月給59万円、賞与含む ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動。残業代は別途支給（管理職除く）なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	電動車両向け電池の生技技術

勤務時間・休日

勤務時間	08:00～17:00
休日・休暇	完全週休二日（土日）■有給休暇（入社半年経過時点10日、最高20日付与、繰り越し可能日数最高40日） ■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり（条件により変動有）

その他

募集背景	増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント	パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名	社名非公開
設立	1926年
従業員数	14356
資本金	80,462百万円
事業内容	非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています

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