生産設備設計 四輪車シートを中心とした自動車内装品の日系総合メーカー
| 企業名 | 四輪車シートを中心とした自動車内装品の日系総合メーカー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
埼玉県野3600番地
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| 職種 | 生産設備設計 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の機械・機構設計（自動車） |
| ポイント | シートという製品は自動運転等自動車の進化が進んでも変わらず必要とされる製品である一方、顧客に直に触れる製品で、改善も重ねて求められるため非常に技術力、意匠性に富んだものになります。同社は高い営業利益率から開発にも潤沢に投資を回していて、安定した基盤のもと、ワークライフバランスと合わせながら長期的に就業されたい方に勧めたい求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■生産設備の内製化の拡大に伴い、設備メカ構想設計（特に生産する為の治具設計や自動化設備設計）と製作から組立、調整までをご担当いただきます。 【部門概要】 生産設備技術部は、設備の内製化（構想～設計～加工～組立～設置～電気～調整～立上げ）と量産設備の保全を主に活動している部門です。 また、生産設備の電気に関わった設備内製化や保全業務を実施し、それらのノウハウや課題を踏まえて新しく製作する設備への意思入れや展開を実施しています。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記いずれか必須 ・生産設備設計（目安5年以上） ・機械設計経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ・業務上でのリーダー経験、自動車部品向け設備の機械設計（特に3D設計）～立ち上げ経験 ・設備電気制御設計の知識、経験（制御プログラムラダー作成等） |
給与・待遇
| 給与 |
600-801万円 ■月給 246,000円～405,000円 ※基本給 243,000円～402,000円を含む／月 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産設備設計 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、精勤手当、子育支援手当、介護支援手当 住宅融資、退職?（年?）、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付?（教育資?・?輛購?等）、各種祝?・弔慰?、入社時祝金、各種表彰、社員食堂完備、旅?補助、制服等貸与、?堂、?社保養所、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 |
年間121日／（内訳）週休2日制（土日）■連続休?：GW9?、夏季9?、年末年始8?（2023年度実績）■慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇：入社初年度は入社日に5日、以後2カ月後に1日、4カ月後に1日、6カ月後に3日付与 ※但し、発生が翌年度にかかる場合は、社内の就業規則 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】SPI（最終面接前） 【面接回数】2回 ※WEB面接対応可能です。選考参加に係る交通費は規定により支給されます。 |
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企業情報
| 企業名 | 四輪車シートを中心とした自動車内装品の日系総合メーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、国内大手完成車メーカー系列の自動車部品メーカー。 四輪車用シート、ドアトリム、ルーフトリム、それらを組み合わせたパッケージ生産を行なっています。 二輪車においては、シートおよびフェンダーなどの樹脂部品を生産しており、国内の大手二輪車メーカーと取引を行なっています。 【研究開発】 高機能な試験機を有しており、高精度の衝突試験や評価を実施。 蓄積された実験データを活用したCAE解析も行なっており、安全性の高いシート開発に努めています。 【グローバル展開】 海外売上高比率は80％以上です。 米州が約40％と最も高い売上高ですが、近年はアジア各国にも供給体制を構築。 製品の現地生産化を進めるとともに、現地法人ならびに地域間の連携による部品の相互補完体制の確立や、非進出国における現地部品メーカーと技術援助契約の締結などを行い、グローバルな競争力を強化しています。 |
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