製造技術 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
千葉県松戸市松飛台
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| 職種 | 製造技術 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の生産・製造・プロセス技術（輸送用機器） |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。 海外生産拠点と連携し、生産ラインの自動化や改善を通じて、収益性及び生産性の改善を担当していただきます。 本社と海外生産拠点が共に成長し、課題を解決していけるような指導、教育活動も行います。 ■具体的な業務内容 ・収益性改善のライン立案/準備/立上 ・品質問題をはじめとした担当工場の問題解決 ・生産性向上施策の立案/実行/展開及びそのKPI設定/管理 ・製品の生産地移行の計画/準備/立上 ・製造原価の分析や現場のデータ取得および解析を通じた、問題の真因分析と対策 ■ポジションの魅力 ・モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができる ・海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジション ■キャリアパスイメージ 入社後から5年：生産改善の主担当として、仕様検討から量産立ち上げ 5年～10年：生産改善のプロジェクトリーダー（海外出向あり） 10年以降：海外工場の工場長 |
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| 求める人材 | 〈MUST〉 ・製造業での勤務経験 ・海外生産拠点と信頼関係を築き、協働できるコミュニケーション力 〈WANT〉 ・IE/製造原価知識 ・生産関連技術者としての生産現場経験 ・工程設計経験 ・設備設計/組立技術経験 ・シーケンス制御設計経験 |
給与・待遇
| 給与 |
～900万円(残業手当：30h) ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※海外出張、出向手当別途 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 製造技術 |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】通勤手当、残業手当、家族手当（配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子5,000円 等）、 通勤手当（マイカー通勤可 社員駐車場有り） 【その他待遇】財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
定時間 08：30-17：25 ■フレックスタイム制 なし |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土、日、祝日）／年末年始・ゴールデンウィーク6～9日 ■産休育児休暇制度 有り ■リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇等 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接2回 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1954年 |
| 従業員数 | 約20,894名 |
| 事業内容 | 小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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