【埼玉】電装設計主任技術者（PLC） 旭工芸株式会社
| 企業名 | 旭工芸株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
埼玉県草加市青柳8-48
JR武蔵野線「南越谷」駅よりバスで20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【埼玉】電装設計主任技術者（PLC） |
| 業種 | 総合電機業界の機械・機構設計（家電） |
| ポイント | キャリアテープの国内シェアトップクラス！35年連続黒字経営の安定企業！ |
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正社員
完全週休二日制交通費全額支給育児支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 プリント配線板（PCB)製造ラインにおける搬送装置（マテリアルハンドリング装置）の電装技術者をご担当いただきます。 半年～1年後に株式会社エムイーイーに転籍出向していただきます。 【職務詳細】 同社グループ企業である株式会社エムイーイーにおいて、PLCのソフト設計や電気ハード設計等電装設計全般を中心となって担っていただきます。 同社は、プリント基板搬送装置の設計から据付・調整まで行うスペシャリスト集団で、取引先は大手電機メーカーやプリント基板メーカーです。同社の提供する装置は、顧客要求に基づいて一品一葉で設計し、顧客に提案します。顧客との打合せから納入まで関わることが出来、技術者としての能力の発揮と製品を作り上げる喜びをダイレクトに感じられる環境があります。 ～～入社後について～～ 入社後同社にて1週間程度の研修（実務を伴う業務研修）を実施したのち、グループ会社へ出向し同社と連携しながら電気設計開発業務をリードしていただきます。 半年後を目途に同社へ転籍して頂き、ご活躍頂くことを想定しています。裁量権が大きくやりがいのあるポジションです。 ▼研修終了後は下記勤務地となります。 株式会社エムイーイー（東京都葛飾区東金町1-18-3 ウバノビル2階） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・FA機器などのシーケンス制御設計（ラダー）の経験が10年以上 【尚可】 ・電気設計におけるマネージメント経験、リーダー経験 ・制御盤設計等のスキル ■出張について 自社で作ったものを納入するため、納入の際客先への出張が発生します。 1泊2日の出張が月1回あるかないか程度の頻度になります。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～900万程度 月給制：月額333000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（6月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【埼玉】電装設計主任技術者（PLC） |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、慶弔休暇・見舞金、育児休業、退職金制度（勤続3年以上で適用）、再雇用制度：65歳まで（定年：60歳） 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点で、出勤率8割以上で10日付与）、※会社カレンダーによる |
その他
| 募集背景 | 欠員補充 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回程度→内定 ※適性検査あり |
| サービス詳細・特徴 | ■コロナにも負けずに最高益を達成！ メディアでも取り上げられているようにこのところ国内電子部品関連は業績好調で、2024年3月期の各社連続業績予想も前年を上回る企業が大半です。スマートフォンやPC、家電、自動車など、私たちの生活に身近な製品になくてはならない電子部品。その製造に必要不可欠なキャリアテープの需要も益々高まっています。 ■主要取引先一例 KOA・村田製作所・京セラ・TDK・太陽誘電・パナソニック、他国内外の超優良電子部品関連企業200社以上 |
企業情報
| 企業名 | 旭工芸株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年6月 |
| 従業員数 | 92名 (2024年7月末現在) |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 チップ用キャリアテープ、各種端子板、各種端子、各種精密穴あけ加工、金型の設計および製作、電子部品の製造販売 【会社の特徴】 同社は、創業以来今日まで電子部品を中心に幅広い製品を製造し提供しています。現在は同社製品の主軸である紙キャリアテープ・端子板・エンボスキャリアテープにおいては、お客様のニーズに合った「高精度」「短納期」の提供を実現しています。 紙キャリアテープは、専用原紙を製紙メーカーと共同開発し、製品の高精度化を実現。お取引先様から高い評価を受けています。また、独自の製造方法に加えて金型から製造設備まですべてを内製化。短納期化とニーズへの柔軟な対応を実現しています。 端子板においては、製品はすべて受注生産にもかかわらず、金型を内製化することで短納期の供給を実現しています。 エンボスキャリアテープは、長年つちかってきたプレス技術を活かした応用品のひとつ。自社成型機で、高精度の製品を短納期で提供できる体制が整っています。 |
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