【埼玉】生産技術職（設備設計） 株式会社タムラ製作所
| 企業名 | 株式会社タムラ製作所 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
埼玉県坂戸市千代田5-5-30
東武東上線「若葉」駅から徒歩15分もしくはバスで5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【埼玉】生産技術職（設備設計） |
| 業種 | 総合電機業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | 世界のエレクトロニクス市場に高く評価される脱炭素社会実現を目指しています |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 ユニット機器の生産技術業務全般をお任せします！ 【職務詳細】 ・設備や治工具、ソフトの設計・製作・立上 ・設備の保全や修理の実施・指導 メインの生産拠点は、中国2拠点、バングラデシュ1拠点です。 日本で設備導入にあたっての要素開発を行い、 海外出向者と連携をとりながら生産性や品質を上げるための改良を行います。 案件にもよりますが、海外出張は年1～3回程度を予定しています。 また、日本で技術を学んでいただいた後は、海外出向の可能性がございます。 【取り扱う製品について】 スイッチング電源やモジュール製品のような電子機器 （各種電子機器（EV、風力発電、太陽光発電用途）、 バッテリーチャージャー、LED電源) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・生産技術の実務経験者 ・治工具や自動設備の構想、設計、組立配線、調整 ・生産設備の立ち上げの経験 ・将来的に海外出向が可能な方 【尚可】 ・電気制御ソフト（PC、PLC）の作成、検証スキル ・設備画像処理に関する仕様作成・検証スキル ・メカ設計CADでの図面作成スキル ・製品量産化経験 ・設備構成部品の加工技術の知識 ・アナログ回路の知識 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:530万～740万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【埼玉】生産技術職（設備設計） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員食堂、保養所、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体生保／損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入 等 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時20分（所定労働時間：7時間55分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、一斉休暇4日、有給休暇（最大20日間付与）、年間休日125日 |
その他
| 募集背景 | 組織変更や部品不足により、メンバーの業務負担が増えているため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接（部門）⇒適性試験+最終面接（部長・役員）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社はカーボンニュートラルに貢献する事業領域で、自動車電動化、再生可能エネルギー需要増大、各国省エネ規制強化に伴うニーズの高まりに対応した製品開発に注力しており、今後大きな成長が期待されています。配属予定のユニット事業部では、電動化の進む車載市場に向けて省エネ・創エネ・蓄エネなどの場面で使用される電流センサや、インバータなどで使用される電力パワースイッチング半導体を駆動させるゲートドライバモジュールなどを開発しています。ゲートドライバモジュールは、環境エネルギーのニーズの高まりを背景に、風力発電向けで採用が始まっています。 将来性ある製品群のモノづくりを支える生産技術に携わることができ、やりがいを感じて頂ける環境です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社タムラ製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1939年11月 |
| 従業員数 | 4,410名（2024年3月31日） |
| 資本金 | 11,829百万円 (2024年3月31日) |
| 事業内容 | 【事業の内容】 電子部品、電子化学材料、はんだ付装置（リフロー装置）、情報機器関連の開発・製造・販売。 【会社の特徴】 「世界の一流品を提供する」という理念のもと、1924年に創業。ラジオ用トランスから始まり、もうすぐ創業100周年を迎える現在では、東証プライム市場に上場し、環境対応車や再生可能エネルギー、産業機器等、エアコンなどの家電製品、航空機やロケット、スマートフォン、放送向けなどの市場に幅広く製品を展開しています。 世界17か国40拠点に拠点があり、グローバルに事業を展開しています。タムラをよりよい会社、よりよい組織にするために、みんなで集まって相談しながら会社を変えていく場を設け、風土改善活動に積極的に取り組んでいます。 その一環である心理的安全性向上への取り組みが、組織や社会に対しインパクトのあるものと評価され、「心理的安全性AWARD2022」にてゴールドリングを受賞しました。 |
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