【大阪】ロボットエンジニア 株式会社山本金属製作所
| 企業名 | 株式会社山本金属製作所 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市平野区背戸口2-4-7
大阪メトロ谷町線「平野」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【大阪】ロボットエンジニア |
| 業種 | 総合電機業界の機械・機構設計（工作機械） |
| ポイント | ☆☆資格取得支援制度あり☆☆経験を活かして就業ができます！ |
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契約社員
社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 機械加工現場に特化したロボットSIer事業を展開する同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ロボットハンド、ロボット筐体、その他周辺機器の機械設計・実装 ・ロボットと工作機械間の連動やセンサの選定、配線といった、電気設計・実装 ・周辺機器との連動、ユーザーインターフェース開発といった、ソフトウェア開発・実装 【同社について】 ～日本のものづくりの転換期を迎えて～ 少子高齢化に伴う深刻な生産人口の減少やアジア諸国を始めとする発展途上国の競争力の高まりによる収益率の低下など、 従来型の単純労働型のものづくりだけでは生き残りが厳しい時代に直面しています。 いかにして付加価値を創出・最大化するか、生産性を向上するかが最重要課題となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 下記いずれか必須 ・工程設計／工法開発(産業用ロボット 機械・電気・組込) ・筐体設計(産業用ロボット 機械・電気・組込) ・シーケンス制御(産業用ロボットPLC／シーケンス／ラダー) ・組み込み開発(産業用ロボットアプリケーション) ※雇用形態について：試用期間中は契約社員となりますが、問題なく勤務頂けたら試用期間終了後から正社員登用となります。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額250000円 給与:※固定残業代・固定残業時間はスキルに応じて変動 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】ロボットエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当／資格取得支援制度／社員旅行／各種クラブ活動／資格手当／役職手当／裁量手当／職責手当／住宅手当 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時15分～17時15分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日108日、週休2日制（土・日・祝）※月0～2回の土曜出勤あり（同社カレンダーによる）、GW、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏期休暇 |
その他
| 募集背景 | 人員増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■加工事業 輸送機器(航空機・高速鉄道・自動車・バイク)、医療機器、工作機械、エネルギーインフラ機器 等の部品を製造しています。 複雑形状や微細形状等、技術力が必要となる加工を得意としています。 ■計測評価事業 「加工の見える化」をキーワードに加工モニタリング機器や材料の特性を調べる試験機の開発、計測評価サービスを行っています。 ものづくり企業が抱えるものづくり現場での課題を共有し、山本金属の技術力によって、解決のサポートを行っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ～多くのモノづくり企業の新製品開発を支えるコア技術～ 金属を削る、磨く、穴をあけるという加工技術を追求し、 業界でトップクラスの技術を高めてきました。 「精密加工技術」と「計測評価技術」の2つをコア技術として、複数の事業を展開しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社山本金属製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1989年1月 |
| 従業員数 | 242名（グループ全体） |
| 資本金 | 2億1,500万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ・加工事業・製造ソリューション事業・ロボットSIer事業・高度技術者教育支援事業 【会社の特徴】 精密加工技術、センシング・制御・計測評価技術、ロボット・システムインテグレーションの3つのコア技術をベースに、「ものをつくる」ことに加え、IoTを活かした従来にない「ものづくりシステムの構築」を目指しています。 多くのものづくり企業の生産現場で実際に生じる様々な課題に対し、自社で開発したIoT加工モニタリングデバイスや評価試験サービスを提供し、機械加工業界が抱える問題解決に大きく貢献しています。 ここ十数年では、さらなる社会のニーズに応え、研究開発に力を入れるため、採用枠を増やしており、 若くて活気ある力と、熟練者のノウハウの融合が同社の原動力となっています。 |
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