【愛媛】電気設計（西条） 株式会社トップシステム
| 企業名 | 株式会社トップシステム |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 勤務地 |
〒793-0003 愛媛県西条市ひうち3番地60
予讃線「伊予西条」駅から車で11分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【愛媛】電気設計（西条） |
| 業種 | 総合電機業界の機械・機構設計（家電） |
| ポイント | 冷暖房完備の屋内作業◎オーダーメード×自社一貫生産体制の製品サービスが強みです！ |
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正社員
育児支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 医薬品製造装置の電気設計業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・装置全体の仕様決定 ・構造設計、基本・詳細設計（回路設計、シーケンス設計、制御設計） ・試作・テスト など ※ご希望により愛媛県松山市、もしくは西条市での勤務が可能です。配属後の転勤はありません。 【ポイント】 ・需要の高まりを受けて、2017年に本社工場、2022年に本社第二工場を新設。 ・2021年にホームページも刷新。若手社員が中心になって考え出された「明日をつなぐ、をカタチに。」という企業スローガンを発信し、広報体制も強化。 ・「脱炭素社会に即した設備」といったSDGsへの取り組みや、「生産工程を自動化・見える化」するIoTの取り組みなど、時代に即した変化やチャレンジを歓迎する風土。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 生産設備における電気設計の業務経験 【尚可】 産業機械の制御部分の電気回路設計、シーケンサー、マイコン技術など、いずれかの実務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～500万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 4ヶ月（前年度実績） 昇給:有 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛媛】電気設計（西条） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当、業務手当、社宅（応相談）、育児休暇制度、産前産後休暇制度 等 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日114日、日曜・祝日・土曜日は月1～2回程度の出勤、夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、 |
その他
| 募集背景 | 需要増加に伴う電気計装設計職の増員募集 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→WEB面談→対面面接+会社見学→社長面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【自社一貫生産体制×オーダーメード】 医薬品製造設備の設計からアフターフォローまで同社で一貫して行うため、顧客のニーズに合わせたオーダーメードでの製品提供が可能です。ものづくりの上流から下流までトータルに携わることができます。主体性や新しい取り組みを歓迎する風土があるため、各メンバーの技術やアイデアが製品に反映されやすく、貢献感ややりがいを実感できる環境です。 【語学力＆コミュニケーション能力を活かせる環境】 中国やインドネシアにも開発・生産拠点を持ち、海外での盤石な経営基盤を確立しています。ASEAN諸国への事業展開を進めているため、希望に応じて語学力やコミュニケーション能力を活かせる様々なチャンスが用意されています。また、西条市の本社では様々な国籍の社員が活躍しており、愛媛に暮らしながらグローバルな仕事に取り組むことができます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社トップシステム |
|---|---|
| 設立 | 1999年10月1日 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 2,400万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 医薬品装置の設計・製作、メンテナンス 【会社の特徴】 愛媛県西条市に本社を置き、ワクチンや抗がん剤、輸液など様々な医薬品製造に必要な設備の設計、製造からメンテナンスまで一貫して行う会社です。 同社の使命は、 『誰かの明日をものづくりでカタチにすること。』 『誰かの希望を照らし続けること。』 医薬品の製造現場を支えることで患者さんの明日をつなぐ存在になれたらと考えています。 2022年10月、同社は設立24年目を迎えました。 新型コロナウイルスの感染拡大により、世界が未曾有の危機に直面するなか、医薬品生産工程で必要とされる製造装置に携わる同社にできることは何かと日々自問自答し研鑽を続けています。 |
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