【広島】電気設計 マツダエース株式会社
企業名 | マツダエース株式会社 |
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年収 | 700万円 〜 1200万円 |
勤務地 |
広島県広島市南区仁保沖町1-1
広島電鉄「宇品4丁目」駅から車で9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
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職種 | 【広島】電気設計 |
業種 | 建設・土木業界の機械・機構設計(家電) |
ポイント | 地元大手自動車メーカーのグループ企業!4つのサポートで地域社会に貢献しております |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度ありフレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 同社の電気制御設計担当として下記のような業務を行っていただきます。 【職務詳細】 生産設備に関わる設計をはじめ、見積り、製作、据付、引渡しの業務、及び設備の改造に係る業務を行います。お客様のニーズをくみ取り、期待を超えるソリューションを提供します。 ・グループ企業、その他関連企業だけでなく、あらゆる製造業へ向けて設備を提案 ・要求仕様をもとに構想検討、見積仕様作成、見積積算 ・受注仕様をもとに機械設計又は協力会社へ手配 ・設計資料をもとに組立指示、試運転調整、施工指示/管理 ・配属先について: 技術部全体で約35名で構成されています。20~60代まで幅広い方が活躍する職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・生産設備の電気設計経験(4年以上) |
給与・待遇
給与 |
年収:427万~670万程度 月給制:月額229000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(昨年度実績:5.05ヶ月分) 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【広島】電気設計 |
待遇・福利厚生 |
通勤費支給(上限50,000円/月)、ポイント制福利厚生制度、休暇制度:結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他、育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度、マツダ車購入補助制度、マツダグループ団体保険制度、その他各種祝金・見舞金 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~17時45分※フレックスタイム制(コアタイムなし) |
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休日・休暇 | 完全週休2日制、年間休日121日(長期休暇:GW・夏季休暇・年末年始) |
その他
募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
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選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考(SPI+個別面接)→内定 |
サービス詳細・特徴 | 現場で何が起きているのかをしっかり観て、聴いて、知り、本当に求められているものは何なのかをしっかりと理解し、お客様や社員にとって何が必要でどうしたらいいかを考え、素早く対応する。そして、新しい発想により物事を生み出す「創造力」や他にはない独特な着想等により物事をつくり出す「独創力」をもって、関係するすべてのお客様に対して貢献し続ける。そのような会社を目指していきます。 「志」をもって、「為せば成る」の精神で、失敗を恐れず何事にもチャレンジしていけば、必ず達成できると信じています。 仕事に「プライド」をもって、従業員と一緒にすべてのステークホルダーに喜ばれる、そして、従業員が「自分の働く会社」を家族、友人に自信をもって紹介できる、そんな会社にしていきたいと思います。 |
企業情報
企業名 | マツダエース株式会社 |
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設立 | 1964年4月1日 |
従業員数 | 1105名 |
資本金 | 4億8千万円 |
事業内容 | 【事業の内容】 各種生産工場・設備の企画/設計施工/製造/据付/メンテナンス 【会社の特徴】 同社は、1964年に創立し、会社・ビジネスの単位で、幾度の統廃合を経て、現在は異なる分野の「4つのサポート」を手掛けている、複業企業体になります。 1.生産活動をサポート/2.安心・安全をサポート/3.働く人をサポート/4.ブランド発信をサポート これらのサポートにあたっては、5つのビジネス推進部門が実現に向けて活動しています。 「マツダエースの使命」 「マツダが“クルマづくり”に専念できる」ようにあらゆるサポートを行うこと、また、マツダで培い高めてきた、「技術力」及び「サービス力」を活かし、マツダグループ企業だけでなくグループ外企業の皆さま、および地域社会に貢献することを使命としております。 |
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