【大阪】電気設計 大裕株式会社
企業名 | 大裕株式会社 |
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年収 | 800万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
大阪府寝屋川市点野4-11-7
京阪本線「寝屋川市」駅より車で10分※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
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職種 | 【大阪】電気設計 |
業種 | 総合電機業界の機械・機構設計(家電) |
ポイント | 建材整備機器国内シェアトップクラスメーカー/大手ゼネコン・メーカとの取引多数 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 東証プライム上場企業の株式会社ワキタの100%子会社である、同社にて電気設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種装置の電気制御設計業務:省力化機械/仮設機材整備装置/建設土木関連機械 等 ■受注生産を中心に顧客の要望に合わせた開発:顧客へのヒアリングは機械設計者と営業が担当 ■既存製品の電気制御のカスタマイズ・アレンジ ■既存製品の図面修正・変更、実装図面の作成:シーケンサーやラダーを使用 ☆装置1台の受注から納品までの開発スパンは、1~4ヶ月程で、大規模な案件は6ヶ月程です。 ☆納期の異なる案件を、3件程平行して担当いただきます。 ★配属先情報★ 30代男性部長1名、40代男性1名、50代男性3名の計5名が在籍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・何かしらの電気制御設計経験 \業界のリーディングカンパニー/ 「建設現場の足場を組む仮設機材整備装置」 「土中・水中の鋼管を切断する工事」 の2つの分野で、国内シェアトップクラス! 大手ゼネコンおよびその関連会社、仮設材のリース・レンタル会社など全国約300社との取引実績を有します◎ ※転勤はありません! |
給与・待遇
給与 |
年収:450万~750万程度 月給制:月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年3回(4月、8月、12月) 昇給:年1回(7月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【大阪】電気設計 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、住宅手当(20,000円※支給条件あり)、家族手当(2,000~9,000円)、皆勤手当(7,000円)、出張手当(4,400円※管理職の場合4,900円/日)、退職金制度 他 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時30分~18時00分※1年単位の変形労働時間制 |
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休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土、日、祝)、GW、年末年始休暇(約1週間)、夏期休暇(約1週間)、有給休暇(入社後半年経過後10日~最高20日)、介護休暇、慶弔休暇 |
その他
募集背景 | 業務好調による人員拡大のため |
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選考プロセス | 書類選考⇒面接(1回)⇒内定 |
サービス詳細・特徴 | 【仮設材等整備装置】 多種多様な仮設機材の検収整備作業に対応できる業界最多のラインナップで、 人手不足・生産性向上・整備品質に関する事業課題を機械化・情報化を通じて解決しています。 【土中・水中鋼管切断工事】 土中・水中の見えない箇所での切断工事。切断機開発メーカーが行う施工だからこそ、確かな技術で安全・迅速な施工を提供しています。 切断本数10万本超え、40年以上の施工実績があります。 |
転職コンシェルジュからのコメント | 産業機器の製造・販売会社~ニッチな商品で高い需要!!!~ ★長く勤められる環境が魅力! ★会長との距離も近い環境! 社長、会長共に設計出身者なので、知識や経験も豊富です。 ★残業も少なく、転勤なし!! ★グッドカンパニー大賞、新技術事業化推進賞受賞 企業 |
企業情報
企業名 | 大裕株式会社 |
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設立 | 1962年5月 |
従業員数 | 44名 |
資本金 | 1,500万円 |
事業内容 | 【事業の内容】 ■省力化産業機械の製造販売■仮設機材整備装置の製造販売■鋼管切断工事請負 【会社の特徴】 同社は、いわゆる一般的なショベルなどの建機ではなく、自社で開発したニッチな分野における建機を開発しています。 例えば直近ではテトラポッドキャッチャーと呼ばれる、通常輸送が難しいテトラポッドなどを確実につかみ、安全に輸送する建機を開発し、 関西ものづくり新選2015に選ばれました。 また、日本全国・中国・アジア全体で構想建造物の需要が大きく見込まれることから、 仮設材整備関連装置および土木建設機械の需要も大きく見込まれます。 今後もこうした同社だからこその製品開発によって、建設業界を支えていきます。 |
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