【宮城】生産技術 トヨタ自動車東日本株式会社
企業名 | トヨタ自動車東日本株式会社 |
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年収 | 900万円 〜 1500万円 |
勤務地 |
宮城県黒川郡大衡村中央平1番地
陸羽東線「古川」駅から車で30分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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職種 | 【宮城】生産技術 |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の生産・製造・プロセス技術(コンピューター) |
ポイント | ★年間休日121日★東北のものづくりを牽引するTOYOTA中核子会社です! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 コンパクトカーの開発・製造における生産技術業務全般をお任せいたします。デザイナーから提示された設計・意匠をもとに生産ラインの検討・開発を行っていただきます。 【職務詳細】 入社後は、以下の中からこれまでの知識・経験を活かした業務を担当していただきます。 ・生産性検討 ・工程計画、設備検討・調達 ・設備トライ、品質確認、納期短縮化 ・生産設備の電気制御設計 ・生産系システムのプログラム開発、展開 など ★製造車種は「シエンタ」「カローラアクシオ」「カローラ・フィールダー」などです ★例えば、身近にある割りばしなどを使って、実際のラインの模型等を作り、機構部分の確認を行うなど、社員一人一人が創意工夫を以て仕事をしている現場です。単にラインの仕様を決めて発注して終わりではない、モノづくりの面白さが息づく環境で一緒に働きましょう! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■自動車業界において車体・車両に関する生産技術または生産準備の経験をお持ちの方。 ■自動車業界における設備制御(PLC・ラダーなど)経験 【尚可】 ■機械・電気電子・情報・AI等のバックグラウンドをお持ちの方。 ■組立/塗装/加工/溶接のご経験 ■設備制御のご経験 自動車業界経験者尚歓迎 |
給与・待遇
給与 |
年収:500万~900万程度 月給制:月額416666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【宮城】生産技術 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、 残業手当、 家族手当、 退職金制度、寮社宅、社員食堂、家族手当(扶養手当1人目19,500円、2人目以降4,000円)、選択型福利厚生制度(財形貯蓄や食事補助、タイヤ購入費補助など) 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:00~17:00 |
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休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休二日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、お盆、ワークバランス休暇(年5日付与) |
その他
募集背景 | 事業拡大のため |
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選考プロセス | 書類選考→SPI→面接(1回のみ)→内定 |
サービス詳細・特徴 | 【ものづくりを通じて、豊かな社会づくりに貢献する】 このトヨタ創業以来の理念のもと、東北を基盤に地域と一体になりながら、日々ものづくりに取り組んでいます。 「AQUA」「SIENTA」「C-HR」「YARIS」「YARIS CROSS」 これらに続く“もっといいコンパクトカー”をつくることが、同社の次の目標です。 この目標を実現するためには、情熱や希望に満ち溢れた新しい力が必要です。 東北から日本、そして世界へ自信を持って発信できるコンパクトカーを通じて“クルマづくりの未来”を創造していくため、 ともに挑戦し続ける仲間を、同社は求めています! |
企業情報
企業名 | トヨタ自動車東日本株式会社 |
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設立 | 2012年7月 |
従業員数 | 約7,000名 |
資本金 | 68.5億円 |
事業内容 | 【事業の内容】 トヨタ車の企画・研究開発・生産 【会社の特徴】 トヨタ自動車東日本は、関東自動車工業・セントラル自動車・トヨタ自動車東北の3社が統合し、2012年7月にコンパクト車の専門集団として誕生しました。 企画・開発から生産まで一貫した取り組みにより、ユニットから車両までクルマ全体をまとめる力を高めていくと共に、 東北を中心とした地域の皆様と一体となったものづくりを通じて、世界トップクラスの競争力を持つ魅力あるコンパクト車をつくり、お客様にお届けしております。 新たな技術がいかに進歩、普及しようとも「ものづくり」というクルマをつくるリアルな世界は決して無くなりません。 どんな時代になってもお客様が求めるニーズにいち早くお応えし、お客様に選ばれる1台をつくり続けていきたいと考えております。 そのために、同社がこれからも未来永劫大切にしていくことは、すべての基盤となる人づくりです。 もっといいクルマづくりへ向け、自らが動き、自らがチームをつくり上げる、そんな企業風土の醸成に努めていきます。 |
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