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東海 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 愛知県刈谷市内※案件先による |
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| 年収 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 請負にて行っている案件をお任せします。 業務の詳細については、面接の中でお話させて頂きます。 【案件に関して】 これまでのご経験を考慮して、エンジニアとして 成長していただける案件をご用意します。 【同社に... |
| 求める経験 | 【必須】 ・PLCでの電気制御設計のご経験がある方 【尚可】 ・リーダー経験 【フォロー体制】 同社は3名体制で各エンジニアのフォローを行っています（営業／採用担当／キャリアアドバイザーの3名）。配属先を変更したい、違うス... |
| 勤務地 | 愛知県内※アサイン先によって異なります。 |
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| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)2年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ※学生(アルバイト)時代のリーダー経験でもOK ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2... |
| 勤務地 | 三重県内※アサイン先によって異なります。 |
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| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■日給月給制 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)2年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ※学生(アルバイト)時代のリーダー経験でもOK ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2... |
| 勤務地 | 三重県内※アサイン先によって異なります。 |
|---|---|
| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■日給月給制 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)3年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属率：95％」を維持！... |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚町300東海道本線「高塚」駅より徒歩10分 |
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| 年収 | 年収:450万～800万程度 月給制：月額200000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 ADAS分野における、車両へのセンサの搭載設計、車両の制御設計、実車評価、センシング技術の開発業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■各種センサ、ECUの構造設計、レイアウト設計 ■ADAS及びランプ類の車両制... |
| 求める経験 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 上記に加えて、下記いずれかの経験をお持ちの方（3年以上） ■自動運転・先進安全・運転支援（またはそれに準ずる）システムの開発 ■電子部品（センサー、ECU等）・制御ロジック・モデルベース開発 ■安全... |
| 勤務地 | 【本社】〒432-8611 静岡県浜松市南区高塚町300東海道本線「高塚」駅より徒歩10分 |
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| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額183000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 電動車両の開発に関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ■EVシステムの設計及び制御設計 ■EVパワートレインのハードウェアの設計・評価 ■EV用部品の開発（モーター、インバーター、コントローラー、バッテリ等）... |
| 求める経験 | 【何れか必須】(3年以上) ・EVシステムに関する業務経験 ・車両を用いた動力性能評価、適合業務経験 ・HILS、MILSを用いた業務経験 ・車両制御シュミレーション及び制御仕様検討経験 ・EVパワートレインのハードウェア設計経験... |
| 勤務地 | 岐阜県内※アサイン先によって異なります。 |
|---|---|
| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)3年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属率：95％」を維持！... |
| 勤務地 | 岐阜県内※アサイン先によって異なります。 |
|---|---|
| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、組込エンジニアとして携わっていただきます。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら、同社顧客先における組込みシス... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)2年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ※学生(アルバイト)時代のリーダー経験でもOK ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2... |
| 勤務地 | 愛知県安城市三河安城町1丁目11番地2JR東海道本線「三河安城」駅より徒歩4分 |
|---|---|
| 年収 | 年収:450万～1000万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:あり（年2回／7月、12月) 昇給:あり（年1回／4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 HV・EV用モータ開発をお任せします。（先行開発～量産開発） モータ開発は、性能、絶縁、構造、強度、材料、部品など様々な分野、領域がありますが、業務経験やスキルに応じて、担当分野をお任せします。 【職務詳細】 ■先... |
| 求める経験 | 【必須】 ・モータ開発に関する3年以上のご経験 （電磁気設計、熱設計、絶縁設計、構造設計、制御設計、高電圧部品設計、各種解析等、領域は不問） 【尚可】 ・JMAG等磁場解析、サージ電圧解析、熱解析、モータシステム連成解析のご経験... |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区中沢町10-1遠州鉄道鉄道線「八幡」駅徒歩6分 |
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| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 生産IoT人材として、スマートファクトリーシステムの設計・開発・導入業務をお任せします。 【職務詳細】 同社の次世代生産管理システム及びスマートファクトリーを実現するための IoTシステムの設計・開発・導入推進 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・生産管理システムもしくは生産IoTのシステム等の設計・開発または 導入／運営経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・生産管理経験 【尚可】 ・MES（生産指示・実績系）の設計／開発または導入／運営 ・ビッグデー... |