【茨城／リーダー・マネージャー】自動運転／先進運転支援システムのソフトウェア設計開発 日立Astemo株式会社
| 職種 | 【茨城／リーダー・マネージャー】自動運転／先進運転支援システムのソフトウェア設計開発 |
|---|---|
| 社名 | 日立Astemo株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要（具体的な業務内容）】 1) 自動車メーカー(OEM)の車両制御機能に関する要求や当社独自の目標・要求に基づいたシステム設計（要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計） 2) 要求機能に応じた制御・論理設計、および機能安全・信頼性設計の構築。 3) HILS/MILSやテスト車両などを使用して、各機能の検証 4) OEMのスケジュールなどに基づいて開発活動を計画・調整し、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。 5) 全ての開発活動についてOEMと密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点の解決に参加する。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。 また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア... |
| 求める経験 | 【必須】 ◆Ｃ言語でのソースコードの作成経験 ◆下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・ソフトウェア開発プロジェクトマネージメント、チームリーダーの経験者 ・組込ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計又は詳細設計 ・組込ソフトウェア開発でのテスト戦略、計画の策定、テスト実施の経験 【歓迎】 ・車載ソフトウェアの設計、検証経験 ・ハードウェアの知識 ・AutoSarの知識、経験 ・Securityの知識、経験 |
| 勤務地 |
茨城県
|
| 年収 |
700万円～850万円 経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 勤務時間 | 08:50～17:35 |
| 休日・休暇 |
年次有給休暇24日（試用期間中は3日）※有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)、年３回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、家族手当(扶養人数1名につき11000円支給)、財産形成貯蓄制度、社員持株会、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、仕事両立支援金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、書類選考⇒面接（1回：部門+人事）⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。