【茨城県 神栖市】電気・計装系エンジニア（製造業） 社名非公開
| 職種 | 【茨城県 神栖市】電気・計装系エンジニア（製造業） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する、電気設備、または計装設備および計装制御システムの検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。（FEED＆EPC業務） 【具体的には】 1） 製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ・受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など 2） 建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ・受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、 ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など 3） 製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど 【プロジェクトの一例】 化学工場：石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維などの化学工場全般の建設 【就業環境】 ・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。 ・有給の取得もしやすく（平均13.2日）、完全週休2日制で年間休日も125日になります。 ・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅・転居時の引っ越し費用の全額負担などの福利厚生も充実しております。 ・将来的な転勤の可能性はございますが、希望無しに転勤を無理強いすることはございませんのでご安心ください。 【同社の概要】 ・同社は、幅広い領域のプラント（化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等） の新設・改修保全において上流～下流（要件定義～基本設計～詳細設計～建設工事～アフターフォロー）を担う三菱ケミカルグループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。 ・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。 ・三菱ケミカルグループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気設備或いは電気計装設備についての設計から施工管理までご経験のある方 【歓迎要件】 ■化学・医薬・食品プラントのエンジニアリングの経験のある方 ■電気と計装関係の双方の建設業務に対応できる方 ■電気系の資格保持者（電気主任技術者、施工管理技士等） ■建設プロジェクトにてマネジメント経験 【歓迎スキル・資格】 第一級電気工事施工管理技士/電気通信工事施工管理技士/電気工事監理技術者/電気通信工事監理技術者/電気主任技術者（第一種、第二種、第三種）/第一種電気工事士/計装士/技術士等 |
| 勤務地 |
茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1000 万円 ▼モデル年収例 ※残業月25時間想定／諸手当除く／中央値で算出 ・年収630万円/30歳 年収690万円/35歳 ・年収740万円/40歳 年収900万円/45歳 ※直近でジョブ型にシフトしております◎ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、特別休暇（産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引、創業記念日等）、年次有給休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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