車両HILSシステム開発／モデルベース開発＜最新スポーツカー＞ AZAPAエンジニアリング
| 職種 | 車両HILSシステム開発／モデルベース開発＜最新スポーツカー＞ |
|---|---|
| 社名 | AZAPAエンジニアリング |
| 業務内容 |
大手完成車メーカーにて、自動車のパワトレ評価用HILS再構築の開発を担当頂きます。 【具体的には】 ・既存プラントモデルの改良 ・既存HILSシステムの再構築及び検証 ※HILシミュレータ：MABX/SCALEXIO（dSPACE製品） |
| 求める経験 | 【必須要件】下記、複数のご経験をお持ちの方 ・自動車業界経験者（1年以上） ・Simulinkを使用したモデル作成経験 or 制御設計 ・HILS/RCP環境構築経験者 ・ステークスホルダーとの調整等のコミュニケーション能力 ・自発的に行動し、PDCAを実行できる方 【歓迎経験】 ・プロジェクトマネージャー経験者（３年以上） ・ハード設計（I/F回路、ハーネス） |
| 勤務地 |
愛知県/豊田市
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| 年収 |
500-800万円 ※上記年収には月の平均残業時間30?60時間分の残業代が含まれます。 モデル年収：495万円（27歳／入社2年目） 、533万円（31歳／入社5年目） 、722万円（39歳／入社9年目） |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制※顧客先により変動あり、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW 、特別休暇（慶弔休暇、アニバーサリー休暇） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、役割手当：技術職への専門的スキルに対する手当 教育制度（社内外の教育プログラムの受講）、インフルエンザワクチン接種補助（配偶者、子供を含む）、クラブ活動支援、飲み会支援 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接・適性検査→最終面接 |
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