商品性能開発＜電動ドアリッド＞ 東証プライム上場、技術力に定評のある完成車メーカー
| 企業名 | 東証プライム上場、技術力に定評のある完成車メーカー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
広島県新地3-1
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| 職種 | 商品性能開発＜電動ドアリッド＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の評価・検査（自動車） |
| ポイント | 他とは異なる独自の価値を生み出す、日本を代表する完成車メーカーです。 開発拠点・製造拠点・テストコースが1ヶ所にまとまっており、クルマ作りの全工程に関わっていけることも同社の魅力の一つです。 こだわりを持ったクルマ作りが可能なため、自動車作りに関わりたい全ての方におすすめできる企業です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■作動性能(動き/音/振動)を主とした次世代車両の同社システムの商品性技術開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■以下の何れかの業務を担当いただきます。 ・動き/音の質感 を定義する為の感性指標の検討及びその定量化 ・作動性能に関するモデル開発(1D-CAE/FEM解析) ・作動性能に関する機能検証、実機評価 ※車両の質感の良し悪しを判断する「人の感性」と「システムの物理特性」の繋がりを解明しながら、モデルベース開発～実車検証を行う。 開発車種の性能と品質、日程、投資などの目標を達成するとともに、個別技術の開発を行う。 【ポジション特徴】 ・同部門は、顧客が触れる機会が最も多い同社システムの商品性を一手に担う部門です。 創り上げた価値を顧客に分かり易く提供することができる為、顧客の歓びの声を直接体感することができます。 ・商品性を担う部門の為、同業他社の動向や国外市場の文化やトレンドの把握が必要です。 その為、同社銘柄だけでなく、他社銘柄の実機評価や構造調査も行います。海外の拠点との共創活動も行っています。機会があれば実際に現地に出張し... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 ■以下の(1)～(4)の何れかを満たす方 (1)機械工学/材料力学に関する知識や業務経験 (2)電気工学/制御・回路の知識や業務経験 (3)音響/振動工学に関する知識や業務経験 (4)Nastran、ABAQUS、DS-LYNA、SimulationX、MATLAB/Simlinkなどを用いたモデルベース開発経験 ■(5)の要件を満たす方 (5)普通自動車免許の資格 【歓迎要件】 ■電動駆動部品の機械/制御設計などの開発経験と、音振動計測に関する知識/業務経験 ■固有値/周波数応答/過渡応答/音響解析など の業務経験 ■人間工学/感性工学/認知心理学/行動心理学などに関する理論的な知識や業務経験 ■品質工学、FMEA・FTA、DRBFMなどのスキル |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 ※経験・能力を考慮し決定致します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 商品性能開発＜電動ドアリッド＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 独身寮（借上社宅）※社員寮の建て替えに伴い、当面の間、独身寮対象者の方は借上社宅への入居／工事は2024年10月より開始、新寮は2027年4月より運用開始予定、退職金、財形貯蓄、保養所、受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 |
年間121日／（内訳）週休2日制（土曜・日曜）※年数回土曜出社有り、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、GW休暇 年間有給休暇：15日～20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】1回 【選考フロー】 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム上場、技術力に定評のある完成車メーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、完成車メーカー。 グループ全体で、国内外に関連会社100社以上、4万人以上の従業員を擁しています。 近年、日系完成車メーカーと業務提携を行っており、EVの共同技術開発などの領域で協力する方針です。 世界販売台数は、5年連続で過去最高を更新しています。 【技術開発】 国内で販売するほぼすべての新世代商品に対し、衝突被害軽減ブレーキ、AT誤発進抑制制御などを標準装備化。ユーザーの安全・安心をサポートしています。 また、次世代商品・技術の開発・導入による商品競合力の向上や販売ネットワーク改革の加速などに取り組んでいます。 【職場環境】 開発と生産拠点が近いため、密にコミュニケーションをとりながら製造を行うことがあり、現場の意思を製品に落とし込むことが可能です。 また、手を挙げれば責任ある仕事も任せてもらうことができ、スキルアップできる環境です。 |
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